新业态背景下株洲大学生 高质量就业路径探索

杨双双

近年来，党中央、国务院持续出台政策支持高校毕业生就业创业，推动新业态健康发展，为青年就业拓宽优质渠道。作为湖南老工业基地转型标杆城市，株洲正加快构建“3+3+2”现代化产业体系，新能源装备、数字经济、直播电商、现代服务业等新业态蓬勃兴起，为大学生就业开辟新赛道。与此同时，新业态岗位技能迭代快、供需结构错配、就业服务不完善等问题，仍制约大学生高质量就业。本文以株洲为样本，探析新业态与大学生高质量就业融合发展的内在逻辑，总结实践路径与成效，为同类转型城市提供参考。

一、新业态与大学生高质量就业融合发展的内在逻辑

新业态下大学生高质量就业，核心是依托数字经济与产业转型，重构就业服务、优化人才培养、完善协同机制，形成产业与人才互促共进的发展格局。

（一）数据驱动精准匹配

传统就业存在信息不对称、供需错配的矛盾，企业招工难与大学生求职难并存。株洲整合人社、教育、企业就业等大数据，搭建“智慧就业”平台，打破数据壁垒，实现岗位与人才智能匹配。同时构建本土化就业质量评价体系，从薪资待遇、职业发展、就业满意度、岗位适配度等维度评估，为就业服务优化提供数据支撑，有效缓解结构性就业矛盾。

（二）产教融合提升能力

新业态对人才提出复合型、创新型技能要求，传统培养模式难以适配。株洲以产教融合为抓手，推动高校专业设置与产业需求同频，支持院校与新业态企业共建产业学院、实习实训基地，推行订单培养、现代学徒制，将企业岗位标准融入人才培养全过程，从根源提升大学生岗位适配与职业发展能力。

（三）多元协同共治保障

大学生高质量就业是系统工程，株洲构建“政府引导、高校主导、企业主体、学生主动”的多元共治体系。政府出台政策、搭建平台、强化保障；高校优化培养、精准指导、对接岗位；企业提供实习、吸纳就业、参与育人；学生提升技能、主动求职、自主创业，形成全链条、全方位的就业服务格局。

二、新业态赋能大学生高质量就业的株洲创新实践

立足老工业基地转型实际，株洲形成政策引领、产教赋能、数字支撑的大学生高质量就业工作体系。

（一）顶层设计完善政策保障

株洲将高校毕业生就业作为重点民生工程，出台促进青年就业创业领域多个文件，把新业态就业作为核心方向，推出灵活就业社保补贴、创业补贴、就业见习补贴等扶持政策。同时将就业工作纳入全市经济社会发展考核，压实各方责任，凝聚就业工作合力。

（二）产教融合强化就业赋能

围绕新能源装备、轨道交通配套、数字经济、芦淞服饰直播电商等重点业态，株洲推动高校与中车电动、旗滨集团等龙头企业深度合作，共建实训基地与产业学院，开展订单培养、定向就业。实施职业技能提升行动，针对新业态需求开展专项技能培训，形成“产业育人才、人才兴产业”的良性循环。

（三）数字平台优化全链服务

株洲打造“株洲智慧就业”“株洲人才港”等数字化平台，整合岗位信息、就业指导、政策咨询、创业服务、技能培训等功能，为大学生提供“一站式”就业服务。创新“直播带岗”“云招聘”等数字化服务模式，打通就业服务“最后一公里”，让大学生足不出户即可对接优质就业资源。

三、新业态推动大学生高质量就业的实践成效

株洲以新业态为抓手，在就业质量、产教生态、民生福祉等方面取得显著成效。

（一）就业质量实现结构性提升

新业态带动株洲大学生就业结构持续优化，新业态岗位占比稳步提高，薪资、稳定性、职业发展空间等方面持续改善，实现从“充分就业”向“高质量就业”转变。高校毕业生留株就业比例不断上升，供需匹配度显著提高，结构性就业矛盾得到有效缓解。

（二）产教融合生态持续向好

新业态就业倒逼高校优化专业设置、企业深度参与人才培养，形成“以就业促培养、以培养促就业”的长效机制。产教融合深度推进，为株洲轨道交通、新能源等特色产业转型筑牢人才根基，实现高校、企业、学生三方共赢。

（三）民生福祉得到切实改善

多元化新业态岗位为大学生提供更丰富的就业选择，提升青年就业获得感与幸福感，为株洲留住大批青年人才，助力青年发展型城市建设。就业质量提升带动家庭收入增长、社会和谐稳定，彰显“优政、便民、惠企”的综合效益。

（作者单位：湖南铁道职业技术学院）【本文系株洲市社会科学成果规划课题（ZZSK2025126）成果】