高新区去年引贤两千余名 共发放人才补贴1.81亿

“我已经注册了，还申报了优秀青年人才。”近日，说起株洲高新区实施的“中国动力谷双创人才”政策（下简称“双创人才”政策）及刚上线才半个多月的“中国动力谷·智库云”（下简称“智库云”），时代新材员工夏彰阳很开心。根据“双创人才”政策，青年人才中的研究生可享受3.6万元生活补贴和4万元购房补贴，“非常好，我才在天元区看中了一套房，刚交了定金。”夏彰阳说。

株洲天元区委组织部人才办相关负责人介绍，截至目前，已有300多人在“智库云”注册，另有80余家企业注册。“智库云”是天元区委组织部与智联招聘达成战略合作后，首个国内人力资源公共服务云平台，整合了宣传、服务、管理、研判四大功能。

人才是发展第一资源。从“双创人才”政策实施到“智库云”上线，短短一年，在提升人才服务与管理效能、促进人才布局与产业发展战略相匹配、推动产业经济发展，高新区迈出了一大步。

引进人才两千余名

拥有各类人才超过13万名

据统计，“双创人才”政策实施一年来，高新区引进人才2000余名，普遍文化程度较高，排名前列的为全日制本科以上学历人才。其中，博士60余名，硕士150余名，本科1400余名。专业技术人才、技能人才引进人数也为历年来最高。其中，具有中级以上专业技术资格或职业资格的专业技术人员超过300名，具有中级国家职业资格的技能人才超过100名。

据悉，新引进的人才，多分布在动力谷自主创新园、天易科技城、汽车博览园、中小企业促进园、新马园区等科技型企业、制造业企业和中小微企业。其中，罗安院士工作站落户麦格米特。这些园区企业成为人才的重要集聚平台，进一步为新区经济发展提供有力的人才支撑。

“梧桐萋萋，有凤来栖。”随着相关政策落实，更多“凤凰”飞进高新区。目前，高新区拥有各类人才超过13万名，其中“两院”院士26名，国家“千人计划专家”36名，市科技领军人才40名，区“双创人才”216名，人才总量和质量均有较大幅度提升。

（记者 高玲 通讯员 费珏 叶军明）

“双创人才”政策

实施一年

新区引进人才2000余名

学历结构：

博士60余名

硕士150余名

本科1400余名

职业资格：

专业技术人才超过300名

技能人才超过100名

本科生、研究生有补贴

人才晋级有奖励

“没想到有这么多。”谈及今年2月初的“双创人才”兑现大会，南方阀门有限公司董事长黄靖的心情很好。因为从第四层次人才晋升到第二层次人才，他获得了75万元奖励，“我获得的晋级奖励，对公司技术团队有很好的鼓舞作用。”

在上述兑现大会上，高新区公布了首批认定的216名中国动力谷“双创人才”，他们分别获得了10万元至100万元不等的资金支持。

“总共发放资金900余万元，加上人才产业项目补贴，2017年围绕人才共发放资金补贴1.81亿元。”天元区委组织部相关负责人介绍，“双创人才”政策在引进人才、培育人才、留住人才等方面，加大扶持力度，扩大受益群体，以期吸引更多人才。

去年10月进入唐人神集团工作的王成博士也是政策的受益者之一。“双创人才”政策规定，给予引进人才创新创业资金扶持，对第一、第二、第三、第四、第五层次人才，分别给予100万元、75万元、50万元、15万元、10万元资金补贴，分五年发放。作为第五层次人才引进的王成，入职后拿到了2万元的资金补贴。接下来的4年，他每年都能拿到2万元。

不止是博士等高精尖人才才能拿补贴，“双创人才”政策规定，落地高新区的研究生、本科生，分别可获得共计7.6万、2.4万元补贴。如果申报优秀青年人才成功，最早这个月底，夏彰阳将拿到每月1500元的生活补贴，等他在天元区买房后，还会有购房补贴4万元，“根据政策，分三年发放，等这些补贴都到位，生活压力会小很多。”

制图：胡兴鑫