暖心筑家强队伍同心聚力促军休

刘建平

军队离退休干部休养所工会是联系军休干部与一线服务队伍的桥梁纽带，也是凝聚军心士气、涵养服务初心、汇聚奋进力量的重要平台。近年来，株洲市石塘冲军队离退休干部休养所秉持“建家就是建队伍、暖心才能聚合力”工作理念，立足军休服务保障职能，深耕工会主责主业，以思想铸魂夯实根基、以精准服务温暖人心、以特色文化凝聚合力、以实干担当建强队伍，用心打造军休工会“暖心家园”品牌，让老兵安享晚年、职工担当作为，推动新时代军休服务工作稳步提质。

一、坚持思想筑家，筑牢凝心铸魂主阵地

思想政治引领是工会工作的生命线。株洲市石塘冲军队离退休干部休养所始终把政治建设摆在首位，紧扣军休干部“离岗不离党、退休不褪色、退伍不褪志”的政治本色，将工会活动与政治教育深度融合。常态化组织军休干部、在职职工开展党的创新理论学习、形势政策宣讲和红色党性教育，依托主题党日、政治生日、老兵讲堂等特色载体，持续开展思想淬炼与党性锤炼，引导全体人员坚定理想信念，传承优良军人作风，坚守为民服务初心。

工会充分发挥密切联系群众的优势，建立常态化走访谈心、思想摸排机制，重点关注高龄、空巢、失能、重病及生活困难的军休干部。工作人员主动上门沟通交流，精准掌握大家的思想动态与实际诉求，及时开展情绪疏导、政策解读和矛盾化解等工作，把人文关怀落到细微之处，为全所各项工作有序开展筑牢坚实思想根基。

二、坚持服务暖家，织密精准精细服务网

建家重在暖心，立业贵在服务。株洲市石塘冲军队离退休干部休养所坚守“服务老兵、关爱职工”初心，把军休干部和在职职工的急难愁盼作为工作落脚点，全力打造有温度、有情怀的军休大家庭。

针对军休干部群体，建立节日慰问、日常探视、困难帮扶、便民服务四位一体关怀机制。在春节、建军节、重阳节等重要节点开展集中走访，对住院、独居、重病老同志实行常态化探视帮扶。本年度累计走访慰问53人次，探望住院军休干部6人次，协调解决生活难题、落实优抚待遇等问题5件。同时搭建便民服务平台，常态化开展待遇解读、医保养老咨询、法律援助、事务代办等服务，切实让军休干部感受到组织的尊崇与温暖。

面向在职服务队伍，坚持严管厚爱相结合，健全工会民主管理制度，畅通职工诉求表达渠道，依法维护职工合法权益。严格落实年度健康体检、普惠福利、互助保障、困难帮扶等举措，积极疏导工作压力、化解实际难题，营造团结互助、干事创业的浓厚氛围，让全体职工安心在岗、尽心履职。

三、坚持文化兴家，激活团结奋进新动能

文化凝聚人心，活动激发活力。株洲市石塘冲军队离退休干部休养所立足军休工作特色，深挖红色文化、军旅文化、康养文化内涵，盘活老兵书屋、文体活动室、户外健身场地等阵地资源，不断丰富精神文化活动载体。全年组织开展红歌传唱、书画创作、门球联谊、棋牌比赛、健康讲座、心理疏导等文体活动20余场，既丰富了军休干部的晚年生活，也有效缓解了一线职工的工作压力。

同时，积极搭建平台，鼓励军休干部发挥余热，遴选政治素质高、阅历丰富的老同志组建银发宣讲团，全年深入社区、校园开展红色宣讲12场，组织大家参与红色传承、基层治理、关心下一代等公益事业。老兵们在奉献中实现自我价值，其榜样力量也带动全体工作人员砥砺作风、争先奋进，形成“老兵传薪、队伍争先”的良好格局。

四、坚持实干强家，锻造履职尽责硬队伍

建家的根本在于建队伍，工会工作成效最终体现在服务能力与工作实绩上。株洲市石塘冲军队离退休干部休养所稳步推进工会规范化、标准化建设，不断完善管理制度、优化服务流程，对会费管理、活动组织、阵地运营、志愿服务等工作进行全面规范，推动工会工作制度化、常态化、长效化运行。

依托工会平台，积极开展业务培训、技能交流、服务评比、经验分享等活动，引导全体职工立足岗位勤学苦练、精进业务、比拼奉献，全面提升思政引领、优抚服务、群众工作等综合能力。全所大力培育团结、暖心、务实、担当的“家文化”，破除岗位壁垒、凝聚团队合力，持续锤炼爱岗敬业、温情服务的优良作风，着力打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛、服务贴心的专业化队伍，以过硬队伍建设推动军休服务保障工作高质量发展。

初心如磐护老兵，凝心聚力启新程。下一步，株洲市石塘冲军队离退休干部休养所将持续深化工会“建家、暖家、兴家、强家”工作内涵，牢牢把握桥梁纽带职能，持续做深思想引领、做细暖心服务、做优文化品牌、做强队伍建设，不断凝聚军心民心、汇聚奋进力量，让军休家园更有温度、服务队伍更有战斗力，用心用情用力做好新时代军休服务保障工作。

（作者系株洲市石塘冲军队离退休干部休养所工会主席)