株洲日报讯(全媒体记者/何春林 通讯员/袁灿) 新增城镇就业12834人、举办引才活动61场、发布岗位2.9万个,促成4061人达成初步就业意向……近日,芦淞区人社局发布2025年就业工作成绩单。
技能提升是帮助劳动者实现稳定就业增收的有效途径。2025年,芦淞区完成补贴性职业技能培训1371次,“芦淞服饰人”“株洲护理人”被评为省级劳务品牌,珍爱家政公司“株洲母婴护理”被认定为湖南省第一批劳务品牌优质培训项目。
36岁的张敏此前是一家公司的临时工,月薪3000多元。参加母婴护理师培训后,她从普通月嫂成长为株洲珍爱家政公司培训主管,月收入过万元。
高校毕业生是就业工作的重点服务对象。2025年,该区组织企业开展“智慧潇湘·才聚株洲”“千名学子看芦淞”“职引未来”“百日千万”等各类引才活动61场,积极邀请企业参与,累计服务企业1364家次,发布岗位2.9万个,促成4061人达成初步就业意向。
“千名学子看芦淞”活动中,84名大学生与芦淞区企业达成就业意向。“通过实地参观,并与技术工程师面对面交流,对高端装备制造领域的行业动态和职业发展有了更直观的认识。”长沙理工大学、中南林业科技大学等高校的学子纷纷表示。
提升基层公共就业服务水平是促进高质量就业的重要抓手。2025年,芦淞区人社局聚力打造“轻淞就业”服务品牌,选树3条“就业创业示范街”;设立就业服务微网格124个,实现15分钟就业服务圈全覆盖;创建各类主题招聘微市场7家。2025年,该区累计新增城镇就业12834人,居全市第一;失业人员再就业10700人、就业困难人员就业882人,新增农村劳动力转移就业532人。