株洲首批特色劳务品牌出炉
市人社局将“株洲新希望铆焊工”特色劳务品牌授予株洲市新希望职业技术学校。 株洲日报·掌上株洲记者/何春林 摄影
轨道交通产业底蕴深厚，服饰产业要更上一层楼，醴陵陶瓷在历史与新潮中奋进，铆焊工市场迎来新机遇，家政工为“4050群体”提供的就业平台越来越大……每一个产业背后，是千千万万的劳动者，每一位劳动者都是幸福株洲的建设者。株洲首批特色劳务品牌建设工作从聚焦就业出发，以提升劳动技能为途径，实现“劳有厚得”为目的，助推制造名城培育和幸福株洲建设。“创业就业”专刊将推出“株洲特色劳务品牌”系列报道。
株洲日报·掌上株洲记者/何春林
通讯员/罗隆平
近日，市人社局发布了我市首批五个特色劳务品牌，分别是“醴陵陶瓷工匠”“株洲新希望铆焊工”“株洲轨道交通装备制造工”“芦淞服饰人”和“渌口家政工”。
为什么创建特色劳务品牌？
就业是最大民生。特色劳务品牌创建的出发点也是如此。
《关于加快推进乡村人才振兴的意见》《湖南省特色劳务品牌建设工程实施方案》等文件，都在强调区域劳务品牌对提升职业技能培训质量，促进城乡劳动力技能就业的重要性。前不久闭幕的市第十三次党代会提出，要优化就业服务，健全创业带动就业、多渠道灵活就业保障制度，扩大就业容量、提升就业质量。
“聚焦就业最大民生，擦亮幸福株洲底色。”市人社局局长蒋湘晖说，全市人社系统将围绕“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”工作思路，千方百计稳定和扩大就业，努力在实施“三高四新”战略，培育制造名城、建设幸福株洲的生动实践中交出优异答卷。在提质量、打造就业“升级版”层面，继续深入推进职业技能提升行动，推行终身职业技能培训制度，大规模开展职业技能培训，提升劳动者职业技能。
市人社局总会计师罗芳认为，建设特色劳务品牌，是提高劳动者技能素质和劳务质量，增强地方劳务影响力和竞争力，促进城乡劳动者实现更加充分更高质量就业的重要途径。
上周，市人社局将“特色劳务品牌”牌匾送到了企业负责人手中。
“这块金字招牌来之不易，是对我们工作的肯定，也是对我们的激励，我们将千方百计将其擦亮，让株洲特色劳务品牌传播得更远。”接到牌匾后，醴陵陶润实业发展有限公司董事长文智勇、株洲市新希望人力资源管理有限公司董事长文政等一致发声。
据悉，被认定为株洲市特色劳务品牌可获得相应补贴，人社部门会对建设单位及特色职业培训协同项目进行重点培育，并从中挑选一批申报省级特色劳务品牌。
为什么首批是他们？
10月14日，第三届全国创业就业服务展示交流活动在长春市启动。人社部副部长李忠表示，劳务品牌建设是“十四五”时期人社部门的重点工作，要培养一批叫得响的劳务品牌，重点要加强发现培育劳务品牌，加快发展提升劳务品牌质量，加速壮大升级，充分发挥劳务品牌效益。
株洲，有哪些劳务品牌？哪些可以创建为特色劳务品牌？
首先，必须是株洲特色或重点行业，而且具有一定的规模。其次，硬件指标要达标。比如，2020年11月1日至今年9月30日，开展过特色职业培训不低于400人，培训合格率超过85%；开展过职业道德教育和法律法规培训，加强师资建设、教学管理、开发培训课程和拟定培训计并实施；在特色劳务品牌产业行业从业人员比例不低于培训总人数的70%，2020年11月1日至今年9月30日期间，自用或输出特色劳务从业人员不低于300人。
此次特色劳务品牌建设要充分发挥我市劳动力资源优势，强化劳务品牌在促进就业中的集聚效应。为此，市人社局就业服务中心主动出击，通过实地走访调研等方式与企业沟通，听取企业主和群众心声。经过企业自主申报，人社部门层层考核与筛选，最终确定了首批五个特色劳务品牌。
罗芳说，市人社局将聚焦株洲特色产业与优势，和企业协同努力，开展职业技能提升培训，面对新的市场挑战，主动求变，在原有基础上升级进阶，创建省、国家级劳务品牌。获得特色劳务品牌的企业也要追求创新，创造性地给劳动者设计职业生涯等，使劳动者“劳有厚得”，拥有归属感、获得感、幸福感。
2021年度株洲市特色劳务品牌
相关链接
1.醴陵陶瓷工匠。建设单位：湖南华联瓷业股份有限公司、醴陵陶润实业发展有限公司
2.株洲轨道交通装备制造工。建设单位：株洲中车时代电气股份有限公司
3.芦淞服饰人。建设单位：株洲市服装设计师协会
4.株洲新希望铆焊工。建设单位：株洲市新希望人力资源管理有限公司
5.渌口家政工。建设单位：株洲市渌口区立信职业培训学校