醴陵人社局： 当好“四员”为民办实事

株洲日报·掌上株洲讯（记者/刘毅 通讯员/乔馨玉） “太感谢了，帮我们追回了血汗钱……”日前，民工丁某、孙某等17名民工，在醴陵市劳动监察大队帮助下，终于拿回了被拖欠8个月之久的13万余元工资，人人脸上露出了久违的笑容，激动地说。今年以来，醴陵已为163名民工追回劳动报酬约125.5万元。

这是醴陵市人社局为民办实事的缩影。党史学习教育开展以来，该局以“服务群众解难题”为切入点，坚持学习和实践融合推进，紧扣职能职责，当好民生保障的“四员”，把实事办好、办实。

当好公共服务的“勤务员”。该局积极优化公共服务，联合市场监管、公安、税务等部门打造“企业开办一站通专窗”，实现线下“一窗通办”。同时，梳理“一件事一次办”事项清单136项，采集全市人社经办服务网点62个，方便群众办事。

当好就业招聘的“领航员”。今年以来，该局共开展7期职业技能培训班，提供技能培训350人次，举办线上线下招聘会共29场，587家次企业提供了3.04万个就业岗位，达成初步就业意向1687人，发放创业小额担保贷款27笔1335万元，带动就业人数493人。

当好人才培育的“办事员”。该局加大紧缺人才的引进和公开招聘力度，已引进卫健系统高层次专技人才43名，面向高校应届毕业生招聘高中、中职教师79名，还计划开展选调在编在岗教师。

当好权益保障“调解员”。该局聚力源头治理，柔性化解劳动纠纷，今年共受理劳动争议案件126起，涉及劳动者126人，涉案金额127.52万元，目前结案率为89.7%。