用“源头活水” 塑造健康职业心理

蒋玲玲（国家二级心理咨询师）

健康职业心理是人们在职业生涯中表现出来的认知、情感意志等积极的工作状态。健康职业心理是在一定职场环境熏陶下，个体对世界观、人生观、价值观等态度与情感上的共鸣，为社会创造精神文明与物质文明。

本市某企业前几个月均呈亏损状态，因此企业员工承受了一定的心理压力，好在政府出台了减免租金的政策，这样就大大地缓解了企业的压力，使从业人员化压力为动力。还有一家公司把从职人员的年龄上限从35岁放宽到40岁，也出现了“柳暗花明又一村”的欣喜局面。

由此可见，政府以及企业管理部门本着从实际出发的原则，只要采用若干符合本单位本企业的新政策作为“源头活水”，就能大大促进企业在职人员的健康职业心理。