找工作重“里子” 才是务实的选择

何勇海（媒体人）

在国人根深蒂固的传统观念中，面子是绝对重要的东西。体现在找工作上，就是就业者“死要面子活受罪”，明明不是自己喜欢的工作，不是与专业匹配的工作，却要装作喜欢的样子，只为得到他人“认可”。

找工作，关键还是要找一份自己喜欢、适合专长的工作，当然要参考薪资，甚至有必要考量一份工作是否符合自己的职业规划，能否促进职业发展，这样才能走得更远。一些工作表面看着光鲜，可发展空间不大；一些工作看似不“高大上”，但能锻炼人、发展空间大。孰优孰劣不言自明。

找工作更看重兴趣、价值、技能、薪资、发展前景等“里子”，有利于缩短职业摸索期，增加就业稳定性，激发干事创业热情与进取心。很多有“里子”的工作，往往对个人要求更高：顶住压力的敬业精神、自我主导的成长精神、与时俱进的学习精神，这些往往能倒逼职场青年更加注重自我挑战和超越，发掘更多的潜力和可能性，实现自我价值和成长，未来便可期。

因此，无论是应届毕业生还是职场青年在择业时，都不宜太看重“面子”，职业本没有高低贵贱之分。在对未来不确定之下，当“肚子”和“面子”不可兼顾时，先解决“肚子”后考虑“面子”，才是务实和客观的选择。