在“羊”未亡之前补好“牢”

【为了“羊”的安全，还是在“羊”未亡之前补好“牢”更好。】

近日，某单位党支部组织党员讨论一起涉及“9人侵占数十万元国家资产”的追责案子，需依纪处理相关人员。在支部讨论此事时，场面较为热烈。党员们纷纷发言，有的说：“我们部门本应有二十多个编，现在才十来个人，人手不够，一人身居数岗，难保不出问题。”有的说：“单位制度不够健全，缺乏监督机制，自我约束代替不了‘严格监管’。”有的说：“单位早该开发必要的专门软件了，但因‘节约’成本而一直未做。”有些说法，似乎还真不无道理。

维护党纪政纪和法律的严肃性，对把关不严，甚至玩忽职守，导致国家和集体资产流失的行为严肃追究责任，这无疑是正确的，也是必须的。但在那些自主裁量权较大的敏感岗位和反腐倡廉“高危区”，既要坚持有腐必反、“有蚊必拍”和有案必查，更要注重事前防范，用心箍紧制度的篱笆。比方说：该配齐的人员，应该悉数到岗；该健全的监督机制，尤其是互相监督的制度应当健全。也就是说，要尽可能地优化好有利于工作和监管的软硬环境。这样，既有利于保证工作质量，提高工作效能，更有利于有效地强化内部监督，杜绝问题产生，保护工作人员。毕竟，“处理人”这是一种教育的手段，而不是目的。

亡羊补牢，犹未晚矣。但为了“羊”的安全，还是在“羊”未亡之前补好“牢”更好。制度建设的篱笆和笼子还是及早箍扎实一些更好。