“刀刃向内”， 减负从纪律部门做起

【基层减负攻坚战中，纪检监察部门除了要当好监督者，也要做好表率给自身“减负”。】

简化行文办事流程，精简文件简报，压减归并专项治理……近日，醴陵市纪委监委机关出台10条措施，坚持“刀刃向内”，带头整治机关履职过程和日常管理中存在的形式主义官僚主义问题。

今年是“基层减负年”，从中央到地方相继出台了务实管用的减负措施。担负着监督职责的纪检监察部门，以带头整治机关履职过程和日常管理中存在的形式主义官僚主义问题为抓手，为落实好减负政策保驾护航，无疑能让广大党员干部打消顾虑，放开手脚、更加务实地做好本职工作。

“打铁还需自身硬”，基层减负攻坚战中，纪检监察部门除了要当好监督者，也要做好表率给自身“减负”。近年来，上班喝牛奶被通报、老师办公室有小说被通报等负面舆情时有发生，纪检部门需做细做实监督职责，盯好重点领域、重点岗位、重点人，避免随意追责问责，避免“管得过宽”、越俎代庖，给自己“增负”。

减负的目的就是让基层干部把花在开会、整材料、陪同上级督查检查考核等“内务”上的时间和精力，真正地花在工作落实和为民办实事等“外务”工作上。最终目的就是提高行政效率，让群众提升满意度。纪检监察部门的角色应该是监督者，对减负政策的落实情况进行监督，对各级各部门的形式主义官僚主义典型问题进行整治。对不及时整改或造成负面影响的，该问责的就问责、该通报曝光的就通报曝光。

纪检监察部门“只说不做”，基层减不了真负担；做得太多，给基层添负担。因此，纪律部门要充分把握监督的尺度，从党政机关“一把手”监督起，从自身做起，真心实意祛除存在的各种形式主义官僚主义问题，让减负政策落到实处。