他在工地干活摔骨折，要休养4个月 “工地只付了医药费，不赔误工费”

近日，市民张先生拨打晚报新闻热线28829110反映：10月份，我在天易科技城一个项目工地上做事，没干几天活就出了事故，我从人字梯上摔下，腿摔骨折了。项目方只赔付了我2800多元医药费，我向他们讨要误工费，他们却不肯给我。我想问问，我要求赔偿误工费合理吗？

记者 廖智勇 核实

张先生告诉记者，当时他在项目工地上负责水电安装，有时需要站在木质人字梯上作业。事发时人字梯忽然散架，他从梯子上摔了下来。事后，工地负责人将其送往医院救治，并先后为其支付了2800多元的医药费。随后，项目负责人还支付给他1000多元劳动报酬。

根据张先生提供的诊断报告书，他左距骨外侧粉碎性骨折，左根骨内侧也存在骨折的可能性。张先生说，医生向他交代，他的左腿打上石膏后，需要在家休养4个月左右。

“我是家里的主要劳动力，至少这4个月我丧失了劳动能力，所以我跟他们提出误工费的要求。”张先生说。

根据张先生提供的联系方式，记者联系了项目工地的负责人欧阳志文。欧阳志文说，张先生在工地发生了意外事故，作为项目负责人，他表示遗憾。同时他强调，公司方面不存在逃避责任，包括张先生的医疗费用以及应付报酬，公司都及时进行了支付。

考虑到张先生受伤的实际情况，他提出误工费的要求，公司肯定是予以支持的，但也希望张先生按照正规流程，到人社部门进行工伤鉴定，然后按照工伤索赔的相关程序向公司进行索赔。

对此，记者咨询了湖南法健律师事务所杨纲律师。杨纲表示，要求用人单位进行工伤赔偿，首先确实应该到人社部门申请工伤认定。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的，主要的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。