□盛荣
在攸县县城,有一支500余人的队伍,队员们每天穿梭于大街小巷,守护着居民的安全。由于他们统一穿着蓝色马甲,所以被大家称为“蓝马甲”志愿服务队。(详见本报8月17日A06版)
一座城市的魅力,不仅体现在不断丰富的物质财富上,还体现在精神文化层面。有了“蓝马甲”志愿服务队,在精神文化层面,攸县县城显得更有魅力。笔者认为,像“蓝马甲”这样的志愿服务队,值得各地借鉴和推广。
因为“蓝马甲”专业。这里的“专”,可从两方面来说。一是指解决的问题相对固定——切实防范、化解各类风险隐患,维护辖区稳定,保障人民安宁。二是指解决问题的方法和能力。“蓝马甲”把工作内容进行了分解,“8大类别23个维度”,这样解决起来针对性强。同时,“蓝马甲”还会定期接受专业知识、工作方法等培训,其服务能力和水平,能在实际工作中不断提高。
因为“蓝马甲”接地气。一是离群众近,其成员主要由各个社区(村)的党员、楼栋长、村民组长、治安积极分子组成;二是分布广,“23个社区(村),359个居民小组”都有人。离得近、分布广,可以跟辖区群众“同呼吸,共命运”,自然能将问题解决在萌芽状态。从这个层面讲,“蓝马甲”是打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”之典型实践。
因为“蓝马甲”低成本、高效益。“蓝马甲”现在干的事,如果要在体系内建立一支专门队伍来承担,必然增加政府财政负担以及社会治理成本。而“蓝马甲”是志愿服务,其社会效益,用群众的话最能表达——“无论早晚,看到‘蓝马甲’,看到马甲背后的‘平安’两个字,心里就多了一份安全和踏实。”
“志愿”是新时代文明实践最有温度、最有价值体验、最有道德情感的热词。而像“蓝马甲”这样能够凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗的热词,越多越好!