单位为何停发“六一慰问费”？

昨日上午，市民戴女士拨打本报热线28829110咨询：以前每年六一儿童节来临前，我单位都会发放一笔“六一慰问费”。今年突然停了，我想知道是怎么回事？

记者 何春林 核实

戴女士在荷塘区某单位上班。她说，每年六一儿童节来临前，单位会发“六一慰问金”，费用并不多，只有100元，但也是单位福利，是随工资一起发放的，工资里会显示为“六一慰问费”。

“单位惦记着员工的子女，让大家心里暖暖的。”戴女士说，不过，今年5月份，单位就没有发这笔费用了。她去年还生了第二个孩子，两个孩子都没有享受。

记者昨天走访了不少单位发现，有的单位有给员工子女发放六一儿童节福利，有的单位则从来没有发过，有的单位以前有，但这两年没有发了。而且，各单位执行标准也不一样，有的是以员工的子女14周岁为界，有的是以12周岁为界。有的发一两百元现金，有的是实物，或是组织亲子活动。

市总工会相关负责人解释，国家对六一儿童节并无发放福利的规定，一般都是企业自己决定，更没相应的标准。

律师邱凌云表示，一般情况下，六一儿童节前夕，如果要发福利，也只有该儿童父母的单位发放。但这一福利的发放，只是属于单位的慰问性质。也就是说，单位可以发，也可以不发。