石峰区全面推进“教育六条” 让每个孩子获得优质教育

▲9月3日，石峰区委书记张建勇现场检查开学工作

▲以前的新明学校

▲原本基础设施陈旧的新明学校被修缮一新

记者 李卉 通讯员 朱晖 黎志刚

9月7日上午，石峰区召开2018年教育工作暨教师节表彰大会，一批为教育工作做出突出贡献的先进个人、单位受到表彰。

“特别受鼓舞，特别感到光荣！”这是现场多位获奖者的一致感受。原来，这次教师节表彰大会，并非教育界的“自娱自乐”，不仅市教育局局长出席，石峰区所有在家的县级领导都参加会议。

“办好教育不是哪几个部门、哪一些人的事，而是全区上下、各级各界的共同责任，需要我们每一个人都饱含教育情怀，倾心支持教育发展。”区委书记张建勇的一席话，释放出石峰区上下深沉的教育情怀和营造尊师重教氛围的坚定决心。

坚持十年育人

打造一流教育

食堂改造工程什么时候完工的？新增了多少个餐位？6间多功能教室是否已经投入使用？上下学时间段校园周边的安全值守是否到位？

9月3日，开学第一天，下午2点半，张建勇一行来到九方小学视察秋季开学工作。校园周边安全、就餐环境与食品安全、教学硬件，一项项具体问题，他逐一询问落实情况。学校校长是谁、任职多久，该校有哪些优秀教师甚至具体到某一位教师的调动去留问题，他都一一关心。

当天下午，区委副书记、区长邓元连等领导也分别对区属部分学校一一进行现场检查，确保开学工作有序进行。

“目前，石峰区正处在转型升级的关键时期，比任何时候都需要强化教育支撑。”张建勇在接受采访时表示，石峰区有世界一流的轨道交通产业，那么也要打造一流教育与之相配套。清水塘老工业区企业关停搬迁之后，生态新城正在建设之中，办教育的硬件与软实力必然也要与新城相匹配。张建勇深知，能让孩子在家门口接受到优质的教育，是每个家长衷心的期盼，事关绝大多数石峰居民的获得感与幸福感。

张建勇表示，石峰区将以十年为期，坚持十年引智、十年育人、十年栽树，将人才、教育和生态环保作为转型升级的战略性举措来抓，持续发力、久久为功，一抓到底，直到抓出成效。

“教育六条”全面提升石峰教育软实力

“教育是最大的民生，是面向未来的事业。”邓元连接受采访时介绍，2018年是全面推进“教育六条”的关键之年，要不折不扣地进行落实，实现教育“软实力”大提升，推进石峰教育优质均衡发展。

目前，石峰区义务教育阶段共有公办中小学校14所、公办幼儿园2所、民办幼儿园50所。在校中小学生1.8万余人，在职教职员工953人。去年6月，石峰区委、区政府站在转型升级的高度，出台了《石峰区提升教育软实力的六条政策》（下简称为“教育六条”），成为石峰区教育的最高纲领。

“教育六条”对“不断扩大学校办学自主权”“全面推行教研员聘任制”“适度提高骨干教师待遇”“大力优化教师队伍结构”“积极探索集团化办学模式”“努力营造尊师重教氛围”等重点问题均作了具体安排部署。

打造一流教育品牌，校长是关键、教师是核心。石峰区教育局局长周立峰介绍，“教育六条”实施以来，石峰区重新聘任一批校长、副校长，精减12个校级管理岗位。出台《目标管理考核办法》，按“管理目标”和“质量目标”进行考核，并对应150万元用于奖励，既给学校“加压力”，更给干部“加动力”。

2017年至今，石峰区公开选调和引进18名县级以上学科带头人和骨干教师，公开招考47名优秀教师，评选267名区级骨干教师、20名第七届中小幼学科带头人。同时，按50%的增幅比例，提高本届市级学科带头人津贴，全面增加中小学校班主任补贴，落实区级骨干教师待遇。截至目前，已发放市级学科带头人津贴28.5万元，增发班主任津贴72.5万元，落实骨干教师待遇173万元，激发了广大教师“学骨干，做骨干”的热情。

“存在感”与“获得感”让她决定留下来

“在高规格会议上登台领奖，精神受鼓舞、凝心聚力，有奔头。大幅度提升学科带头人津补贴、落实骨干教师待遇，让大家觉得干劲十足，有劲头。”石峰区六中校长杨丽霞是一名正高级教师，因工作单位离家太远，她曾铁了心要调动，如今却非常庆幸自己留下来的决定。

秋季开学之前，已联系好工作单位的杨丽霞，在办理请调手续时，无意中听到一位主要领导打电话给经办同志，关心她的去留问题并多次叮嘱要尽力挽留。最终，让她留下来的，就是这份实实在在的“存在感”与“获得感”。