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在龙洲天宝生产车间，有这样一些“笑料”在员工之间流传。

李强是龙洲天宝矿泉水的生产线上一名主管。在一次公司招聘之时，他推荐了自己最要好的朋友易晓辉。“我对他知根知底，他很优秀，完全能胜任这份工作”李强说。易晓辉入厂后，在前期一段时间，两人却闹起了不愉快，友谊的小船“说翻就翻”。易晓辉一度甚至想辞职离开这位主管好友的视线。

下午3点，刺眼的太阳光射进龙洲天宝桶装水的车间，热量瞬间被削减——整个车间弥漫着水的清凉。

因天气炎热客户需求多，每个生产线的员工都忙得不可开交，一直劳累的易晓辉搬送着灌满的桶装水往车上装，恍惚间觉得有些累了就把桶装水放在了地上。这一幕，被生产线的主管李强看到了眼里。

第二天，易晓辉收到了一个罚款200元的通知，这让易晓辉一头雾水。李强告诉他，罚单是根据公司管理所开的。因为公司规定，为保证龙洲天宝桶装水的良好水质，桶装水在生产线上，不能有触地情况发生。

挨罚的易晓辉心里郁闷，大家都是朋友，一点小事有必要吗？

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第 次不愉快：

“倔强”的员工与严苛的管理

如今，易晓辉再也不会犯这些低级错误，他也成为了龙洲天宝生产线上一名“苛刻”的员工，如朋友李强所料，他非常优秀。他也明白了朋友李强的用心良苦，两人的友谊没有因工作上曾经的“不快”闹翻，

事实上，龙洲天宝生产线上很多员工一直都很“倔”。正因为这份“倔”，才激发了源源不断的动力去研究、去摸索、去改进。这是对工作的敬业。也是对手中这小小水瓶的执念。

龙洲天宝负责人粟庆德说，有“质”者事竟成，品质是品牌发展的基石，是企业赖以生存的源泉。质量之魂，存于龙洲天宝员工的匠心。

将工匠精神贯穿企业产业链，致力于打造品质卓越的天然饮品。十年如一日的执着，让每一瓶矿泉水都具备天然纯净的优选品质。也正是这样的坚持与执着，龙洲天宝矿泉水赢得了消费者的信赖与好评。

没几天，易晓辉上班时电话响起了，就拿起手机接了电话。因当天工作不是很忙，易晓辉又几次拿出手机把玩。没想到这一次，易晓辉又被李强“抓”住了。

易晓辉纳闷了，我们是朋友，在车间里接个电话这点事也要罚款吗？

李强解释说，朋友是朋友，工作则是工作。因为车间里是无菌生产，手机里的细菌含量非常高，要接电话要去生产线外接，然后双手消毒后再进入车间。

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第 次不愉快：

走访生产线，笔者看到了这样的场景

踏入龙洲天宝布满空气净化装置的灌装车间时，有点怪味，原来车间里有大量消毒用的臭氧。

目之所及，是消毒间里十多道消毒工序，之后才能灌入成品纯净水，经过压盖，“闯出”车间。

再往前走，是成品桶装水的出产口。笔者试着伸了伸手，一股强烈的压力奔涌而来：“这里气压较高，任何蚊虫都飞不进去。”李强介绍说。

在流水线的尽头，有员工搬下一桶水，倒出一杯递过来：“尝尝刚出炉的龙洲天宝水吧！”笔者接过水杯细细一品，一种清丽怡人的畅快，包裹在流动的水珠里，在舌尖上舞蹈起来，甚为清爽。

品过之后，李强带这桶水来到化验室进行检测：“每一个批次的水都要留样，进行PH值、电导率和微生物培养等方面的测试，完全没问题才会装车运上市场。”、

“我们的用心良苦获得了消费者的认可，这是我们最大的成就感”，公司负责人粟庆德说，龙洲天宝矿泉水成功的法宝就是：严苛对待每一个环节，以高标准水质回馈顾客。

透过李强和易晓辉这两名员工，我们也可以看到龙洲天宝矿泉水“十年如一日”的执着——让每一桶（瓶）水都具备天然矿泉水的优选品质。

没想到没过半个月，易晓辉又被处罚了。原来，在清洗回收的灌装桶时，易晓辉发现一只水桶的口子已经有些许破损。易晓辉看到问题不大，想着为公司节约成本，就把水桶放入继续使用。

在回收桶的预处理车间里，水桶被主管李强发现了，李强又再次对易晓辉进行罚款。

李强说，流水线上的回收桶被自动拔盖之后，员工要查看桶身是否有破损，表面是否有油渍，最重要的环节就是闻异味。有的消费者会在喝完水之后，用桶装酒啊、油啊之类的，回收的桶必须注意是否有异味。没问题的桶经过喷头自动喷刷桶身之后，被送到了倒水台，开始进行桶内预处理清洗。

龙洲天宝好水热线：22428238