2000余个岗位面向近千名“准工匠”

招聘会现场，学生与企业代表深入交流。 记者/孙晓静 摄

株洲日报讯（全媒体记者/孙晓静 通讯员/罗勇健） 夏天的校园，梦想与机遇一同升温。近日，湖南航空技师学院内人头攒动，一场特殊的“双向奔赴”在这里上演——该校把2027届毕业生专场招聘办成优质岗位“相亲会”，2000余个岗位供毕业生挑选。

企业“抢人”诚意足，技能人才成了“香饽饽”

这场由市人社局主办、市人力资源服务中心与学院共同承办的招聘会，吸引了中车、衡阳特变电、中联重科等省内外近30家优质企业赶来“抢人”。现场带来2000余个岗位，几乎全部瞄准机电数控、智能制造、智能家装等紧俏专业——相当于为现场近千名毕业生每人准备了两个以上选择。

“湖南航空技师学院的学生动手能力强、职业素养高，一直是我们长期合作的首选生源地。”一位企业招聘负责人边说边翻看手中厚厚一沓简历。不到半天，学生们现场投递简历就超过1000份，初步达成意向率高达6成以上。

学生不只看薪资，更关注成长通道

招聘会现场，学生们没有盲目投递简历。他们手持精心准备的简历，问得最多的是：“培养体系是怎样的？”“晋升通道清晰吗？”“能接触到前沿技术吗？”

“我想找的不只是一份工作，更是一个能持续学习、提升技能的平台。”2027届数控专业学生小张告诉记者，他刚与一家智能制造企业聊了二十多分钟，双方都很满意。

不少企业招聘负责人也感慨，现在的职校生目标明确、规划清晰，沟通中展现出的专业素养令人印象深刻。一位来自中联重科的招聘人员当场表示：“有几个学生已经基本定了，我们回去就发录用通知。”

院长现场“取经”：请企业多提意见

该院院长伏军、副院长王斌也来到现场，他们一边了解学生应聘情况，一边与参会企业深入交流。“企业是检验人才培养质量的试金石。希望大家立足岗位实际，对我们的专业设置、实训教学、职业素养培养多提宝贵意见。”伏军对一家智能制造企业负责人说。

他表示，学院将持续拓宽校企合作领域，推动课程内容与岗位标准深度衔接，把“就业直通车”开进更多企业，让更多学生以技能立身。

据了解，本次招聘会是该院落实高质量就业部署的务实之举。下一步，学院将继续推进“访企拓岗促就业”专项行动，动态优化人才培养方案，为航空制造、高端装备等重点产业输送高素质技术技能人才。