株洲日报讯(全媒体记者/何春林 通讯员/何杏) 四次上门沟通,都被一句“忙”或“不需要”挡在门外。第五次恰逢大雨,她在厂门口冒雨等候半小时,终于见到了返程的厂长。
这是扎根基层7年的工会社工董一心的真实经历。6月8日至10日,2026年全国工会社会工作者技术比武总决赛在新疆举行。湖南代表队跻身六强并斩获团体三等奖,董一心正是其中一员。
“竞赛内容中的情景模拟,就是我日常工作的复盘。”董一心所在的工业园区集聚了百余家企业,九成以上是小微企业。起初,不少企业负责人对工会有误解,认为建会就是多交钱,甚至担心影响企业管理。
如何破局?董一心牵头组建三人社工服务小队,坚持每周两次集中走访,分工协作:一人讲政策、一人答疑、一人整理资料。半年累计走访企业120余家,收集疑问和建议180余条。
那位被诚意“敲”开大门的厂长吐露了心声:“我不是抵触工会,是看不懂那些枯燥的政策条文。”
这番话点醒了董一心。她耗时两个多月,用漫画和情景故事打磨出《天元工会,在您身边》宣传手册。“企业板块”写明经费税前扣除等利好,“职工板块”讲解医疗互助等暖心福利。
这本手册成了“秘密武器”。以前一小时讲不清的政策,现在几分钟就能说明白。一年多来,手册发放2000余册,推动70家企业建会。此外,针对青年交友难,她打造“心动天元季”活动,成立“元气工仔”俱乐部……累计覆盖职工超万人次。
“七年坚守让我明白:下沉一线是前提,协同作战是关键,用心用情是根本。”董一心说,“我想成为一名职工信赖的‘娘家人’。”
在株洲,董一心只是一个缩影。市总工会数据显示,全市现有工会社工124人,他们如同点点星火,在工会组建、权益维护、困难帮扶等方面发挥着不可替代的作用。