株洲日报讯(全媒体记者/廖智勇 通讯员/王薇) 街道、社区是城市治理的神经末梢,社区干部的能力水平,关系着基层治理质效。荷塘区茨菇塘街道创新工作方式,通过“创星漫谈”沙龙,给年轻社区干部创造了一个共同探讨治理经验、共同进步的平台。
4月16日,荷塘区公益中心内气氛热烈,一场名为“善治荷塘·创星漫谈”的社区治理沙龙正在进行,参加的除了茨菇塘街道社区干部,还有“中国社区治理”微信公众号主编、湖南省社会学学会副会长等特邀大咖。
漫谈会上,社区书记们轮番登台,讲“百企万家共益行动”、谈世贸商圈“社商共同体”、说微实事“暖塘·三盏灯”……一个个源于群众急难愁盼的案例,语言朴实,问题不回避、困惑不遮掩。台下,大咖们现场点评、精准辅导,围绕项目可持续性、资源整合、居民动员等痛点提出建议。沙龙现场,没有照本宣科的汇报,只有真诚坦率地分享,没有标准答案的灌输,只有“一起想办法”的思维碰撞。
“这次漫谈会让我跳出了治理思维的‘小圈子’,思路更开阔。”茨菇塘街道前进社区书记谢丽娜的感慨,道出了在场社区干部的心声。轻松的漫谈氛围中,经验壁垒被打破,隐形痛点浮出水面,社区干部在分享中增强信心,在提问中看见盲点,在辅导中找到方向。
茨菇塘街道用社区治理沙龙替代传统工作汇报模式,以集思广益推动基层治理从单打独斗迈向多元共创。茨菇塘街道负责人表示,将定期组织开展“创星漫谈”沙龙,通过一次次头脑风暴,提升社区干部能力,进而提升为民服务质效。