任远
【行行出状元的背后,是社会对新职业评价体系和资源配套体系的呼吁。】
日前,2021年株洲市“青春渌口杯”邮政快递行业职工职业技能竞赛闭幕,醴陵一物流公司快递员符林成为我市首位获评“株洲市技术能手”的快递小哥。行行出状元的背后,是社会对新职业评价体系和资源配套体系的呼吁。
网购的兴起,让快递物流行业迅速发展。作为物流行业的毛细终端,快递小哥已然成为这个新兴行业的代表“脸谱”。过去,一提到快递小哥,很多人的印象还简单地停留在风里来雨里去的艰辛背影。没有太多技术含量的体力劳动,是大众对这个人群的通常理解。与此同时,职业发展扁平化、发展通道单一,也在一定程度上制约了该行业的发展。
事实上,随着快递数量剧增,快递业的智慧创新程度并不亚于其他行业。尤其是5G、物联网、人工智能等新技术的应用普及,让快递行业正从劳动密集型的产业转型为技术密集型的“智慧物流”产业。若要进一步推动产业发展,离不开物流技术手段的更迭换代,也离不开高技术人才的支持。因此,一条系统规范的职业发展通道是当前物流行业所亟需的,而相应的人才补贴、住房保障等人才政策待遇也能有效推动民营经济健康发展。
“最牛快递小哥”之所以他能从五千多位从业者中脱颖而出,不仅因为他经历了长期大量的专业训练,最终实现熟能生巧,而更重要的原因则是他善于在工作中总结思考,找到适应信息时代的规律方法,实现了自我价值追求。如何鼓励更多的快递优秀人才焕发光彩,或许正是我们从这次“最牛快递小哥”一事中可以得到的启发。