株洲日报·掌上株洲记者/李军
通讯员/周舟
什么是“企业家精神”?
“创造价值,勇于创新,诚信守法,回报社会。”大唐华银攸县能源有限公司(以下简称大唐攸能)总经理龙维智,道出了他心中的答案。
这份理解,源自他掌舵一家传统火电央企的实践,也是他始终坚持的自我要求与勉励。
多年来,龙维智致力于传统火电企业转型,将创新理念贯穿生产经营各环节,助推企业稳步迈向绿色赋能、高质量发展之路。
攻坚克难,奠定安全、绿色的起点
对大唐攸能的历史与发展,龙维智可谓如数家珍。从筹备处副主任到公司总经理,他参与了公司从最初的可研报告,到项目施工,到生产经营的所有环节。
2012年,大唐攸能项目开工建设,龙维智带领工作人员铆足干劲,稳扎稳打地推进项目,以煤电一体的方式同步建设2台63万千瓦超临界燃煤发电机组,以及年产30万吨的柳树冲煤矿。
彼时,工程建设攻坚期、管理发展提升期、发电项目投产期的“三期叠加”,给龙维智带来不小的挑战,但他“挂图作战”,带领工作人员逐一攻克难点,严格按照时间表推进项目“进度条”。
历经暂缓建设、复工磨合等困难,2016年,公司1、2号机组先后以高标准通过168小时试运,在集团系统内率先实现基建、生产“双满意”移交。同时,发电项目执行概算比集团公司审查批复的调整概算还低1.7亿元。
“创新是一个企业的灵魂与生命,是企业持续发展的动力。”龙维智说,在项目初期,他们就做了充分论证,以绿色低碳、节能减排为宗旨,将安全、绿色、环保等要求,落实到了建设生产过程中。
夜以继日地,龙维智深入现场,带领工程技术部,结合实际情况大刀阔斧地优化设备及系统,使供电煤耗降低了约10g/kwh(注:克/千瓦小时),综合厂用电率降低约0.6%。
工程建设之初,龙维智就牵头对项目进行优化设计,强化节能减排和环保意识,在新技术、新设备、新材料、新工艺的应用上寻找创新的突破口。“我们采用的都是国内先进、前沿的技术。”龙维智说,公司两台发电机组,二氧化硫、氮氧化物、烟尘排放浓度分别小于35、50、10mg/Nm3(注:毫克每标准立方米),达到国家超低排放标准。
转型升级,助推实现“双碳”目标
2020年,国家“双碳”战略目标提出:二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和。
如何实现节能减排、助推企业转型升级?这是龙维智始终在思考的问题。
早在2019年下半年,龙维智便带领公司借助政策窗口期,集结各部门“精兵强将”,兵分多路朝着高质量发展目标进军。一边,快速摸排醴陵市、攸县等周边区域光伏资源,同时讨论并制定相应工作计划,迅速成立湘南、湘北、湘东三个工作小组,全力寻找新的新能源项目开发机会。
龙维智率先垂范,冲在高质量发展前沿,短短几个月密集进政府、进园区、进县市达28次。对前期工作人员,他要求务必细致严谨:“同一份地图,多翻几次;同一份资料,多读几次;同一片区域,多跑几次。”
近乎“地毯式”的资源普查后,龙维智介绍,目前公司已在衡阳、永州,以及株洲渌口等地,锁定了大概100万千瓦的光伏资源,“今年有望落地一两个项目。”
“双碳”国家战略背景下,龙维智也在带领公司,积极在技术、管理和业态上大胆创新,实现节能减排、绿色发展,实现优质高效地发电。
面向“十四五”,今年初的公司工作会议上,龙维智提出了公司建设目标:“绿色低碳、安全高效、资产优良、趋于领先。”
龙维智认为,一个优秀的企业家必须具备家国情怀与社会责任感,而作为传统火电企业的负责人,通过创新奋进实现自身价值及企业价值的最大化,为“双碳”战略目标贡献一份力量,是他义不容辞的责任。
“新时代蒸蒸日上、大有可为,我们也该勤学实干、有所作为。”龙维智坚毅地说。