“铣”出来的多元劳模张谦

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  • 张谦在工作中。 企业供图

    株洲日报·掌上株洲记者/高晓燕

    铣,是一种加工工艺,用圆形能旋转的多刃刀具,对金属表面进行360度的切削,以达到所需要的形态。

    专精铣床操作的10多年间,中车株洲电力机车有限公司数控操作工张谦,不但用丰富的知识铣削出可匹配最高标准轨道交通装备的零部件,更用自律、坚持、钻研等“铣刀”,十年如一日的“铣削”自己,成为一名技术、理论、师德兼备的劳模式标杆人才。

    精工细作

    是不容跨越的守则红线

    2009年,张谦进入中车株机转向架事业部,成为一名数控操作工。在同一批被分配到班组的10名学员中,勤学、苦练、踏实的他,一眼就被中车首席技能专家桂志红大师相中并收为学徒。名师指导加上刻苦钻研,3个月后,张谦就通过了上岗考试并能够独立操作价值1000多万元的加工设备。

    从那一天起,张谦将“精工细作”立为不可跨越的守则红线。此后10多年始终坚持,用行动贯彻“产品如人品,动手即负责”的企业文化。

    要做到精工细作,技能的提升必不可少。以赛促学,平时,张谦总是揣着一本专业书籍上班,加工间隙就翻一翻,还积极参加各类比赛,从2018年获得“石峰杯”数控加工中心操作工第五名,到2019年荣获公司第四届职业技能竞赛加工中心(四轴)第一名,再到2020年获得第二届“石峰杯”轨道交通产业技能大赛荣获数控加工(五轴)第一名,排名不断提升,也先后获评“中国中车技术能手”“中国中车青年岗位能手”等荣誉称号。

    多元磨炼

    是师带徒的精神传递

    全方位“铣削”自己,张谦总是不忘多学一点。去年底,张谦开始换用公司最新购置的840D操作机床。这与此前所用的设备属于不同品牌、不同系统,操作大相径庭。掌握了正常的操作流程后,张谦不满足于“会用”,还自购书籍,详细学习了这款机床的编程方法、常见故障等等。

    按照正常流程,一旦设备出现故障,会有专门的维修人员前来修理。但张谦的想法是,“多学一点,出现故障的时候,我就能更快、更直接地告诉维修人员,是哪里出了问题,可以节约维修时间,尽快恢复正常生产。”

    5月7日12时40分,徒弟操作的铣床出现状况,打电话向张谦求救。仔细检查各项设置后,并未发现异常。略一思考,张谦突然想到,会不会是错用了度量单位?询问徒弟加现场操作后发现,果然是徒弟误操作,将原本的公制单位改成了英制单位。仅用10分钟,就解决了问题。结合自己对设备原理的学习和了解,张谦还向徒弟详细讲解了一些不常用的设备指令。

    不仅要技能足够强,还要会讲、会写,讲得清原理,传得了道业。从师傅身上学到的这些经验,张谦自己亲力亲为,反复打磨自己,更以这样的准则来传帮带,培养新人。

    在带徒过程中,张谦从来不厌其烦,更喜欢举一反三。“遇到问题,我会告诉他们,为什么用这个刀具?原理是什么?不会让他把问题甩给别人。”而这些知识点,正是技能人员普遍“不喜欢”的理论知识。

    为了全方位打磨人才,让每一个技能人才都成为技能过硬、理论足够的全面人才,张谦与公司技师协会开发了一款答题软件,让徒弟们能够在手机上随时随地温习和强化理论学习。不仅如此,在工余时间的培训课上,他还会找到与理论相对应的具体操作问题,以实际操作回应理论学习,强化记忆,更增进徒弟们对理论的理解和认识。

    “做这些事,不是因为别人在看,而是因为自己心里要做。”张谦说,在学习这条路上,他还会继续走下去。

    【数字说】

    先后参与完成30余种车型的首件试制工作。

    签订师徒协议的人员中,考取高级技师2名、技师3名、数控铣高级工6名,同时积极组织开展对班组技能人员理论与实操培训,累计完成培训60余次。

    【同事说】

    徒弟们这样评价张谦:“师傅不光是技能好,而且为人低调,能静下心来干产品,也能敞开心扉教知识,他是我们走向成功的良师益友。”

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