芦淞：回访教育让受处分党员干部暖心提气

株洲日报社新媒体通讯员/芦纪宣

“受处分后，我非常内疚和自责，对我来说就像一个污点，一度让我在同事面前抬不起头。但组织没有忘记我，经常找我谈心谈话，让我感受到了温暖，感谢你们的信任和鼓励，我一定把工作干好，用实际行动来回报组织的关怀。”这是受处分党员李某某，在芦淞区纪委监委对其回访教育时说出的一番话。

2019年9月，李某某因违反中央八项规定、组织纪律、工作纪律等受到党内严重警告处分。被处分后，他一度情绪低落。街道纪工委多次与他谈心谈话，引导他正确认识错误，放下思想包袱。经过回访教育，李某某心结解开了，工作干劲又上来了。特别是在疫情防控期间，他以身作则、冲在一线，受到干部群众一致好评。

问责只是手段，挽救干部才是目的。芦淞区纪委监委本着“惩前毖后、治病救人”的方针，制定印发《对受处分人员回访教育工作实施方案》，通过座谈、电话、走访等方式，对2019年受处分的在职在岗党员干部集中开展回访教育，既引导他们正视问题、汲取教训，又鼓励他们放下思想包袱，主动担当作为。回访结束后，对回访结果做出综合评价，及时向回访对象所在党组织进行反馈、向人事组织部门提出建议。

今年以来，芦淞区纪委监委坚持严管与厚爱相结合，对犯错误的党员干部，既实事求是运用“四种形态”进行处理，又积极开展回访教育，帮助党员干部从“有错”变“有为”，像李某某这样受处分人员只是近期集中回访教育的一个缩影。截至目前，该区纪委监委已完成对14名受处分党员干部的回访教育，实现了2019年受处分的在职在岗党员干部回访教育全覆盖。