解警忧 暖警心 凝警力
文/刘琼 李艳 胡正茂 供图/株洲市公安局工会
从优待警，是凝聚警心的温情之举，是稳定队伍的坚强保障，更是焕发激情的重要动能。
习近平总书记在全国公安工作会议上指出，和平时期，公安队伍是牺牲最多、奉献最大的一支队伍。对这支特殊的队伍，要给予特殊的关爱，政治上关心、工作上支持、待遇上保障，全面落实从优待警措施。
拳拳深情，催人奋进。
近年来，株洲市公安局工会牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国总工会十七大精神，围绕中心抓服务，围绕民警抓服务，围绕基层抓服务，不断出台暖警惠警措施，大力推进从优待警，做民警的“贴心人”“娘家人”，努力增强了民警的职业认同感、归属感和荣誉感，提升了队伍的创造力、凝聚力、向心力、战斗力。
A
落实暖警惠警举措
提升民警的获得感
在血与火、生与死的考验面前，人民警察舍生忘死同犯罪分子英勇斗争。在平凡的工作岗位上，人民警察无怨无悔，甘当“螺丝钉”，为人民安居乐业辛勤耕耘。
如何让从严治警与从优待警相得益彰？这是株洲市公安局工会一直思考的问题。
“从严治警不放松一寸，暖心惠警不遗漏一人。要加强保障，全方位地解除民警后顾之忧，才能使民警心无旁骛地投入工作。”近年来，副市长、市公安局局长李晓葵高度重视工会工作，将工会工作列入重要议事日程，从政治上、大局上加强领导和指导。
“希望你早日康复，我们等你归队。”2019年7月15日上午，李晓葵率领市公安局工会成员前往市人民医院，看望了荷塘交警大队四中队中队长袁少佳及其家属，并送上慰问金。
原来，7月12日，袁少佳因为防汛值守劳累过度引发心肌梗塞，随后被送医治疗。
及时慰问每一位住院民警是株洲市公安局从优待警的举措之一。
“在公安工作中，队伍建设是根本，也是保证，而从优待警、暖心惠警是队伍建设的重要内容。工会作为民警的‘娘家人’，要做的就是以务实举措温暖警心。”株洲市公安局工会主席徐远明介绍，近年来，工会从民警的需求和期盼出发，不断提升工作方法，推出了一系列让民警看得见、摸得着的举措，最大限度地使民警凝心聚力地干好工作。
首创公安疗休养品牌。众所周知，人民警察的工作繁重且压力大，如何让优秀民警的身心充分得到放松，激发他们的工作热情？从2012年起，株洲市公安局工会开始组织劳模民警开展疗休养；2016年，在市总工会的支持下，将疗休养的对象扩大到基层一线优秀民警；2018年，根据《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》和《株洲市总工会关于进一步加强和规范劳模、先进职工休养工作的通知》等文件精神，株洲市公安局工会先人一步，探索制定了《株洲市公安局民警疗休养活动实施办法》，采取由基层工会推荐优秀民警的方式，统一组织，分批实施。此外，疗休养期间还组织了晚会，搭建了平台，加强了交流，让民警真正地放松心情，放飞自我。疗休养活动不仅获得了全局民警的一致肯定，还吸引了我市其他市直机关、省内其他兄弟单位前来“取经”。
确保福利发放到位。根据《株洲市工会经费收支管理实施细则》精神，市公安局工会充分运用政策，担当作为，对全局民警开展七个节日慰问（元旦、春节、元宵、清明、五一端午、国庆、中秋）和生日慰问，确保民警的福利一分不少，及时发放到位。今年上半年，该局工会还响应政府促进消费的号召，提前将全年剩余节日的慰问消费券和抗疫消费券一次性发放到位。
增强慰问力度。根椐规定，增加了对在职民警结婚、生育、退休进行慰问，分别发放1000元以内的慰问金；增加了对在职民警直系家属（其配偶、父母、配偶父母、子女）因病去世的慰问，慰问标准为1000元；将住院民警的慰问标准由之前的500元提高至1000元；对于因公牺牲、因故、因病去世的民警，以市公安局工会名义慰问，慰问标准提高至2000元。自2018年9月实施新的慰问规定以后，市公安局工会共慰问民警936人，极大地扩大了慰问的覆盖面。此外，强化慰问到家，确保慰问到人，切实提升了民警的获得感。
做好医疗互助工作。民警生病了怎么办？为解决民警的后顾之忧，市公安局工会从2012年起，连续7年组织民警、辅警参加市总工会开展的职工医疗互助工作。每年出资约15万元为民警购买职工住院医疗互助项目和女职工特殊疾病保障项目，让民警多一重保障，少一份负担。
做好抗击疫情保障工作。春节期间，新冠肺炎疫情不期而至。为打赢这场疫情防控阻击战，市公安局工会紧急向市总工会、市工信局请求支援，将筹集到的10000个口罩火速送到各基层单位，为执勤民警辅警的健康和安全增加了一道保障。工会党支部全体党员民警还签订了“十带头”承诺书，身先士卒驻扎前沿阵地。
组织团购房活动。如何解决民警缺房和改善住房条件的问题？通过前期开展购房意愿调查、统计，市公安局工会从2012年起，先后组织3次大规模团购房活动，不少民警因此改善了住房条件或解决了住房难题。
搭建交友平台。为单身民警牵线搭桥，组织他们参加市总工会主办的“芙蓉情缘”交友派对和株洲晚报主办的“千人相亲月”活动等；组织民警参加心理师成长训练营活动、声乐班、舞蹈班、插花班等，扩宽民警的交友圈，丰富他们的业余生活。
组织无偿献血活动。近年来，株洲市公安局总工会发挥正向引领作用，积极组织民警捋袖献血。去年，全局共组织8次义务献血，有400个民警奉献爱心，共献血近10万毫升。值得一提的是，去年1月9日，市公安局图侦支队的副支队长突发脑出血，急需输入O型血小板，可市中心血站的库存紧缺。得知该情况，市公安局工会通过各种渠道，发布紧急献血倡议。很快，一场爱心接力在寒冷的冬夜迅速展开。当晚，48人成功献血，两袋新鲜的血小板被运送至市中心医院。由于输血及时，刘赛的生命体征迅速稳定，经过后续救治，很快恢复健康，回到了工作岗位。据统计，全市30名无偿献血代言人中，公安系统就有3人。2019 年，市公安局还获评株洲市无偿献血先进单位。
参与慈善活动。市公安局工会积极响应株洲市慈善总会倡导的“安全教育株洲行”公益慈善活动，不断加强中小学生安全教育，提高未成年人特别是边远贫困农村地区小学生防范能力。此外，从2012年起，组织全局民警积极参加“慈善天天一元捐”活动，每年捐款超过20万元，2019年达到30.26万元。
……
在惠警爱警上做加法，在烦事忧事上做减法。从优待警不放松，暖警爱警不停步。一项项暖警爱警的务实举措，传递着株洲警营的温情脉脉，彰显着市公安局党委及工会对民警的厚爱，让每个民警拥有满满的获得感。
B
打造活力健康警队
激发民警的向心力
2019年6月23日上午，在天元区神农湖畔，来自市公安局警官马拉松俱乐部及市长跑运动协会的近百位长跑爱好者，开展了一场主题为“禁绝毒品·珍爱生命·奔跑健康”的环湖接力赛。他们在展现顽强拼搏的体育精神的同时，也在向社会传递远离毒品的绿色信息。
据悉，市公安局警官马拉松俱乐部是我市党政机关唯一一支马拉松俱乐部，已成立5年，拥有会员近百人。这些年，该俱乐部先后组织300余人次参加国际、国内近百场赛事，多名会员在赛事中斩获大奖。这只是株洲市公安局打造“活力警队”的一个缩影。
侦办案件、调解纠纷、治安巡防……民警的工作集脑力与体力于一体，身心常常处于紧张、疲惫的状态。如何为民警“充电备勤”提供源源不竭的动力？
近年来，株洲市公安局工会迎难而上，将“活力健康警队”建设定位为更高层次的队伍建设和业务工作，通过党委和工会的力量，在全局营造热爱体育运动、注重生活品质、崇尚健康生活的警营文化氛围，切实关爱民警身心健康，让每一名民警在健康中快乐成长、幸福成才，激发警队的凝聚力和向心力。
突出思想健康，打造一支政治过硬的队伍。自开展“活力健康警队”建设以来，株洲市公安局工会突出思想健康，多次组织党员前往红色革命教育基地参观学习，增强党性修养和理想信念；深入开展联系服务群众活动，增强公安民警的为民情怀；观看廉政警示教育片，营造廉洁自律的警营环境，打造一支政治过硬的队伍。此外，工会还坚持文化育警，先后策划组织了多台晚会，传递了株洲警队的正能量，也凝聚了警心。
重视身心健康，打造一支精神焕发的队伍。高压力、高强度、高应激，民警承受的工作压力、身心压力是常人难以比拟的。民警的健康就是公安事业的本钱，也是千万民警家庭的本钱。市公安局开设健康屋，并配有专业的医生及血压计、血糖仪、心电图、视力测试仪、肺功能测试仪、动脉硬化测试仪、骨密度测试仪等设备，让民警能随时测试一些基础的生理数据。数据显示，今年以来，该局近千人次走进健康屋接受各项检查。此外，市公安局工会还组织心理专家，为民警提供心理测评及放松训练等心理服务，有效地缓解了一线民警辅警的心理压力，缓解了紧张情绪，持续激发了队伍的凝聚力、战斗力，为公安民警辅警有效履行新时代职责使命提供了有力保障。
突出文体活动，打造一支充满活力的队伍。一是开展各类户外活动。为了让民警走出办公室，走近大自然，市公安局工会先后组织全体民警参加登岳麓山春游活动、穿越荷塘快乐田园大冲关公安专场活动，近500名民警参加拓展训练活动。此外，积极支持各公安分局、局属单位开展春游活动。值得一提的是，今年5月20日，他们组织的“战疫情·登山健步行”活动吸引了50名来自各警种和基层一线的女警代表参加；二是开展形式多样的体育活动。为了将民警从牌桌上、酒桌上拉到运动场，工会不仅定期组织篮球赛、气排球赛、足球赛等体育比赛，还为民警量身定制设施齐全的健身房、乒乓球室等，为民警游泳提供免费场地，激发民警们的运动热情。此外，他们还组织了太极班、瑜珈训练班等，活跃警营氛围；三是支持各类群众性体育活动。工会积极支持警马俱乐部、足球俱乐部、气排球俱乐部、羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、瑜伽俱乐部等开展丰富多彩的体育活动，让各有所长的民警各取所需，真正满足每位民警的运动需求。
如今，“健康”二字在株洲的民警中已入心入脑、自觉实践，全警掀起了一股崇尚健康、热爱锻炼的热潮，警营氛围更加阳光，株洲警队更加健康有活力。
一位基层民警感言：“自从市局开展‘健康警队’建设以来，我每天坚持体育锻炼，‘三高’指标都回到了正常范围值，精神状态更好了，工作干劲更足了。”
通过“活力健康警队”建设，民警的凝聚力增强，民警的履职能力和水平有了较大提高。据统计，近年来，株洲治安状况持续向好，刑事立案数、八类恶性案件立案数等大幅下降，市民的安全感、幸福感与日俱增。
C
挖掘培育先进典型
增强民警的荣誉感
“完善人民警察荣誉制度，加大先进典型培育和宣传力度，增强公安民警的职业荣誉感、自豪感、归属感。”在全国公安工作会议上，习近平总书记曾如是说道。
榜样是旗帜，鼓舞斗志；榜样是灯塔，指引方向。
“立法为公，执法为民，维护好百姓利益、守护一方平安是我们义不容辞的责任。”2018年4月26日，在庆祝“五一”国际劳动节暨劳模事迹报告会上，市“五一”劳动奖章获得者、董家段公安分局党委书记、局长谢永忠说出铿锵有力的誓言。
他首开先河，创新警务航空机制，获全省公安机关微改革微创新大赛银奖；对危害一方的黑恶势力犯罪始终嫉恶如仇，摧毁了3个典型的农村地区黑恶势力团伙；他身先士卒，带头破获了一起涉案资金巨大的集资诈骗案，侦破了2起省督毒品案件……从警数十年，谢永忠始终战斗在前沿，而他也凭借自己的笃行务实、敢于创新荣获了湖南省先进工作者、湖南省道德建设标兵、株洲市五一劳动奖章等称号。
崇尚英雄才能英雄辈出。近年来，株洲市公安局工会积极发挥正向激励作用，专门制定了《株洲市公安局先进工作者、五一劳动奖章遴选办法》，深入挖掘培育先进典型模范，开展了各层级的推优、评先、树模工作，确保推选工作的规范、透明和公正。
据统计，近10年来，市公安局工会成功推荐全国劳模1人、全国五一劳动奖章1人、湖南省劳模3人、湖南省五一劳动奖章1人、湖南省职工职业道德建设标兵1人、株洲市先进工作者10人、株洲市五一劳动奖章24人。此外，还成功推荐湖南省工人先锋号1个、湖南省芙蓉标兵岗1个。这些楷模和先进集体在向社会传递正能量的同时，汇聚起警营内见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋的强大正能量。
【结束语】
潮平两岸阔，风正一帆悬。株洲市公安局工会将继续发挥“助推器”和“减压器”作用，深入推进暖警惠警工程，落实从优待警举措，为公安事业垒炉添薪，激励新时代公安铁军踏上新征程，勇担新使命。