多措并举打出就业组合拳

株洲日报记者 李逸峰

通讯员/张逸鸣 周娟

株洲日报讯 “稳就业”关系到民生和稳定。今年1月至7月，醴陵市人社部门通过线上、线下招聘和一系列稳岗就业措施，新增城镇就业4107人，完成全年任务的59.5%。

求职者足不出户，企业代表端坐办公室，相关面试与考核均在网上进行。年初，一场这样的“春风行动”线上新春招聘会打响醴陵今年“稳就业”第一枪。面对疫情影响，该市人社部门组织的线上招聘累计吸引159家企业参加，提供7615个岗位，共有45万人次浏览。

疫情发生以来，醴陵市创新服务方式，将线上招聘与线下招聘相结合，通过电话预约、网上申报，求职者足不出户就可以全面了解到用人单位的信息。

线上招聘火热，线下同样热门。今年上半年，“百岗千企万人携手”招聘会、“民营企业服务周”专场招聘会和“点亮万家灯火”暑期专场招聘会陆续举行。截至7月底，该市共举办各类专场招聘会16场，486家企业发布18900余个岗位，贴心周到的服务让企业和求职者双双点赞。

今年8月下旬，醴陵将举行一场新的招聘会，得知消息后，存在用工难题的华联瓷业第一时间对接报名参加。“公司目前订单爆满，用工缺口较大。人社局每次组织招聘会，都会帮我们准备好招聘海报、报名表、笔、水等用具，服务很到位！”华联瓷业招聘专员陈烃说，这些招聘会，可谓及时雨，帮公司缓解了用工难题。

招聘会帮企业缓解了“用工荒”，也让求职者收获“好岗位”。今年刚从天津美术学院毕业的汤丹仪坦言，看到人社部门发布的招聘信息，她抱着试一试的心情投出了简历，没想到很快获得第一份工作。