职业健康保护，我们共同行动
核心提示
4月的最后一周，是我国第18个职业病防治法宣传周，我市职业病防治中心组织开展了以“职业健康保护·我行动”为主题的相关宣传教育活动。按照新冠肺炎疫情防控要求，本次宣传周的活动以线上为主，线下为辅。期间，发放政策宣传单、设立职业病防治法律法规咨询台，为劳动者提供职业健康权益咨询服务，并同步开展《职业病防治法》知识问卷调查，进一步掌握企业员工职业病相关知识知晓率。本期健康周刊关注职业病防治宣传教育，并将今年职业病防治的有关重点，进行梳理和编辑，希望相关企业、个人能有所收获，有所了解，保护劳动者健康。
尘肺病防治攻坚行动方案
为加强尘肺病预防控制和尘肺病患者救治救助工作，切实保障劳动者职业健康权益，国家卫生健康委等10部门联合制定了《尘肺病防治攻坚行动方案》。《行动方案》共分三个部分，包括总体要求、重点任务和保障措施。本期健康周刊带领各企业及职工共同学习之。
一、总体要求
提出了《行动方案》实施的指导思想、基本原则，明确了到2020年尘肺病防治工作的具体目标。
1.指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以及习近平总书记在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神。
坚持以人民健康为中心，贯彻预防为主、防治结合的方针。
按照“摸清底数，加强预防，控制增量，保障存量”的思路，动员各方力量，实施分类管理、分级负责、综合治理，有效加强尘肺病预防控制，大力开展尘肺病患者救治救助工作，切实保障劳动者职业健康权益。
2.基本原则
政府领导，部门协作
预防为主，防治结合
分类指导，落实责任
综合施策，强化考核
3.行动目标
摸清用人单位粉尘危害基本情况和报告职业性尘肺病患者健康状况；
煤矿、非煤矿山、冶金、建材等尘肺病易发高发行业的粉尘危害专项治理工作取得明显成效；
职业健康监督执法能力和技术支撑能力有较大提升；
尘肺病患者救治救助水平明显提高，稳步提高职业性尘肺病患者的保障水平；还明确提出尘肺病防治目标与脱贫攻坚任务同步完成。
其中，也包含一些具体的量化指标，比如：
重点行业用人单位粉尘危害申报率：95%以上
接尘劳动者在岗期间职业健康检查率：95%以上
新增建设项目职业病防护设施“三同时”实施率：95%以上
粉尘浓度定期检测率：95%以上
用人单位主要负责人、职业健康管理人员和劳动者培训率：95%以上
用人单位监督检查覆盖率：95%以上
重点行业用人单位劳动者工伤保险覆盖率：80%以上
二、重点任务
根据当前尘肺病防治工作中亟待解决的重要问题，提出了5项具体行动。
1.粉尘危害专项治理行动
组织开展粉尘危害专项调查，掌握用人单位粉尘危害基本信息及其地区、行业、岗位、人群分布情况，建立粉尘危害基础数据库；
集中开展煤矿、非煤矿山、冶金等重点行业粉尘危害专项治理工作。
2.尘肺病患者救治救助行动
在接触粉尘危害劳动者集中的地区开展尘肺病主动监测，对已报告尘肺病患者进行调查，掌握其健康状况；利用工伤保险、基本医保、大病保险、医疗救助、生活帮扶等政策，做好尘肺病患者保障工作；实施工伤保险扩面行动，及时将相关用人单位纳入工伤保险统筹范围。
3.职业健康监管执法行动
重点加强地市、县两级监管执法力量和装备建设；
加强建设项目职业病防护设施“三同时”监督检查，强化源头控制；
实施分类分级监管，加强对粉尘危害风险高的用人单位的监督检查。
4.用人单位主体责任落实行动
督促企业履行主体责任，从人员配备、改进设备、个体防护、健康监护等方面加强源头控制和过程管理；
以建设健康企业为载体，提升企业粉尘防治水平。
5.防治技术能力提升行动
整合现有各级职业病防治所、疾控中心和医疗卫生机构的资源和力量，建立完善国家、省、地市、县四级技术支撑网络；
加强基层尘肺病诊治康复能力建设。
三、保障措施
推进健康企业建设规范（试行）
为了保障防治目标的实现，从组织领导、法规标准、人才保障、营造氛围等方面提出了具体措施。
为层层压实责任，国务院委托国家卫建委和各省级人民政府签订目标责任书，地方各级人民政府逐级签订目标责任书，督促落实各项防治工作。
同时，要求各级卫生健康行政部门开展定期和不定期监督检查。
国家卫生健康委将会同有关部门制定考核评估办法，分别于2019年和2020年适时组织抽查各地各行业落实情况和实施效果，评估结果将向国务院报告。
健康企业是健康“细胞”的重要组成之一，通过不断完善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平，打造企业健康文化、满足企业员工健康需求，实现企业建设与人的健康协调发展。
建立健全管理制度
1.成立健康企业建设工作领导小组
2.规范企业劳动用工管理
3.完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制
A
建设健康环境
1.完善企业基础设施
2.废物排放和贮存、运输、处理符合相关标准和要求
3.开展病媒生物防制
4.工作及作业环境、设备设施应当符合工效学要求和健康需求
5.全面开展控烟工作，打造无烟环境
6.加强水质卫生管理，确保生活饮用水安全
7.用餐场所符合相关规定要求
8.厕所设置布局合理、管理规范、干净整洁
B
C
提供健康管理 与服务
1.鼓励设立医务室、紧急救助站等
2.建立企业全员健康管理服务体系
3.根据健康评估结果，实施人群分类健康管理和指导
4.制定防控传染病、食源性疾病等健康危害事件的应急预案
5.鼓励设立心理健康辅导室
6.组织开展适合不同工作场所或工作方式特点的健身活动
7.加强对怀孕和哺乳期女职工的关爱和照顾
8.遵守职业病防治法律、法规做好职业病防治工作
D
营造健康文化
1.广泛开展健康知识普及，倡导企业员工主动践行健康生活方式
2.定期组织开展健康教育活动提高员工健康素养
3.关爱员工身心健康，构建和谐、平等、信任、宽容的人文环境
4.切实履行社会责任，积极参与社会公益活动