俗话说,曲不离口,拳不离手。疫情期间,线下职业技能培训叫停,好在线上“技能直播”应运而生。
“共享”无疑是当今互联网思维最重要的内涵。当我们每天刷抖音,就可以看到很多的技能分享短视频。从缝纫手工、烹饪技巧到化妆、健身、钓鱼等教程,各类主题的技能分享应有尽有,足以印证劳动者对于“技能教育”的旺盛需求。
摆在各职校、职业培训机构面前的普遍问题是,如何让“技能直播”避免昙花一现。一次直播课程,人、财、物投入较大,教学质量难以保证,投入产出比偏低。处于非常时期,老师可以抽出足够的精力来备网课,待到教学恢复正常,老师要承担满负荷的教学任务,还有精力开展网上直播吗?
笔者认为,要想实现直播常态化,就必须对在线教育资源进行整合开发,让学生“点单”。同时,也应当加大相关激励措施,鼓励更多的教师开展直播教学,如此才能让线上职业技能培训落到实处,走向远处。