在疫情防控一线淬炼识别选拔干部

株洲日报记者 邹家虎

通讯员/芷榕 欧阳荣 王益恒

株洲日报讯 关键时刻显担当，危急时刻见境界。我市把疫情防控一线作为淬炼干部、识别干部、选拔干部的重要“考场”，出台相关意见，做实做细一线工作法，以强烈的组织担当，推动党员干部在疫情防控一线勇于担当、奋勇向前。近日，我市提拔了6名在疫情防控一线表现突出的医务工作者。

在一线淬炼

1.7万名干部赴基层、战一线

越是艰险越向前。我市把选派干部参加村（社区）疫情防控、企业复工作为培养、考验干部的重要战场。

危急时刻，党组织就是主心骨，党员干部就是主力军。市县两级组织部门同步发出“动员令”，从思想政治素质高、熟悉基层工作、责任心强、年龄在50周岁以下的后备干部、党员骨干中，择优选派17080名驻村（社区）防疫队员和驻企联络员，其中党员12795人。

既要打好疫情防控阻击战，又要打好经济发展总体战。为实现全市村（社区）全覆盖，规模以上企业和小微企业全覆盖，每个村（社区）由一个工作队、每个规模企业由一名联络员包干负责。其中每支工作队由3名队员组成，队长由正科级以上干部担任。

在一线识别

5个督导组实地考察到岗履职情况

挑战越大，党员干部越要以身作则，带头示范，主动作为，团结带领广大群众，凝聚起抗击疫情的强大合力。

我市注重在抗疫一线识别干部，重点考察领导干部是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，是否把群众安危放在心里，是否把防控责任扛在肩上等。

我市成立5个疫情防控工作队督导组，采取“四不两直”方式，深入村（社区）、复工企业等疫情防控一线，对驻村（社区）工作队员、企业联络员到岗履职情况实地考察，近距离观察掌握干部现实表现，及时了解各地各单位干部在岗履职情况，对联点村（社区）和企业存在的短板和问题，加强督促引导。对一线考察情况形成专题考察报告，进行分析研判，作为提拔使用干部的重要依据。

在一线选拔

6名医务工作者被提拔重用

能者上，平者让，庸者下。

为在全市树立急难险重一线锤炼队伍、选用干部的鲜明导向，我市注重一线考察结果运用，对在疫情防控一线经受住严峻考验、作出重要贡献、得到群众公认的干部，结合一贯表现，大胆提拔使用。

近日，6名奋斗在疫情防控一线的医务工作者被提拔。市中心医院呼吸二科副主任、市援鄂医疗队队长兼临时党总支书记刘毅拟提拔为市中心医院呼吸与危重症科主任；市疾控中心检验科副科长曹正安拟提拔为市疾控中心检验科科长……

同时，在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，对表现突出、符合条件的，及时发展入党，不受发展党员指导性计划限制。截至2月21日，已有53人在抗疫一线入党。