贺家土街道“大工委”激活基层治理“全盘棋”

株洲日报记者 刘毅

株洲日报讯 日前，“礼赞新中国、放歌新时代”主题教育文艺汇演在市文化馆举行，绚丽的舞台背景和精彩的演出，赢得现场观众掌声连连！这台由贺家土街道大工委主办的晚会，从节目选送、主持人、现场灯光等所有环节，都由大工委成员单位共同完成。

“单靠街道的力量，要办出如此高质量的晚会，很难。”贺家土街道党工委书记聂岚艳直言不讳。去年来，该街道党工委与17家单位组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商，成立大工委，用党建“一颗子”激活基层治理“全盘棋”。

三项制度让“大工委”制走实

贺家土街道有以市图书馆、市八中、省直中医院等为代表的文教卫资源，而街道的基层治理任务繁重，如何同频共振？

贺家土街道的做法是，实行“大工委”制，跨行业、跨层级吸收辖区内有影响力的单位党组织，还可跨区域吸收纯公益性社会组织，不改变隶属关系，壮大基层党建“朋友圈”，让辖区百姓收获更多福利。“大工委”实行例会制、轮值制、招募制。招募制是指任何成员单位有需要协助支持事项，在大工委群里以“招募令”的形式进行发布，其他成员单位踊跃参与。

去年，该街道以“大工委”引领区域共建，不断完善区域化党建的价值引领、资源整合、凝聚人心、服务群众的工作机制，联合各成员单位开展系列活动，区域融合程度日益加深、联动机制日趋完善。

从基层治理的“旁观者”

变为“参与者”

市八中的心理咨询点，群众可来倾诉；省直中医院需要预约的知名专家，却走上街头开展巡诊；湖南华升株洲雪松有限公司的工人，经常上门为居民维修水电……这样的暖心场景，在贺家土街道很常见。

记者在该街道党群活动中心看到，18家单位公布了资源清单，包括场所提供、上门服务等6个类别，不求高大上，也不用面面俱到，只要求结合单位实际切实可行。

层层可结盟，处处可联系，事事可沟通，成员单位实现了优势互补、共治共享。体育路中学等学校反映图书资源有限，“大工委”牵线，市图书馆计划在学校设立分站，方便学生借阅。“以前，大家各干各的，现在有了‘大党委’，我们有事一起办，有难互相帮！”成员单位党组织负责人不约而同说道。

基层党建从“单枪匹马”走向“联动作战”，基层治理从原来的“自转”走向“自转＋公转”，辖区各行业、各领域、各单位资源和力量整合机制得到不断完善，各党组织之间密切配合、相互支持、跨前补位意识进一步加强，这些都为推进区域化党建工作奠定了基础。