讨薪“露笑脸”需监管“唱黑脸”

【绝不能让农民工流血流汗再流泪。】

近两年来，攸县人社部门联合多个部门打出常态监管、办案联动、制度发力三记“组合拳”，标本兼治，解决拖欠农民工工资问题，使得欠薪案件及欠薪数额同比大幅下降。今年在建工程项目未发生一起群体性欠薪上访事件，新建工程项目实现零欠薪。

时近年底，各地不少农民工们又将开始自己的心酸讨薪维权之路。而攸县人社部门联合多个部门打出的三记“组合拳”，却让农民工不“忧薪”，无疑是一个讨薪维权的标本，传递出政府惩治欠薪“老赖”的“黑脸”政策以及为民维权的官方正能量。

纵观各地欠薪案例不难发现，“老赖”们无不是利用农民工弱势群体的孤立无助，惯用一拖二赖三失踪的伎俩，来赚取自己的黑心利益。近年来，各地纷纷出台相关政策，对恶意欠薪行为进行惩治，以保护农民工的合法经济权益。然而，有令不从、执法不严往往成为某些地方的维权短板，尽管有完善的制度与法规，但因为缺乏铁腕的执行力度，致使农民工的合法权益仍然游离在法令之外，正因如此，农民工为讨薪而走极端的事例才屡见不鲜，令人心酸。

，打击恶意欠薪，不仅要有健全完善的法律法规，更要有铁腕的执行力度，决不留情面、徇私情，让欠薪“老赖”为自己的恶行付出惨痛的代价。为了增强惩治力度和震慑效果，除将欠薪企业或个人列入失信单位或个人进行曝光外，还应诉诸政府职能机构通过法律手段予以严惩，倾力为农民工追讨血汗钱，让这些“老赖”们臭名昭著，无处遁身，且受后顾之忧的牵制。期待更多的“组合拳”，全心全意为民维权，让农民工不“忧薪”，绝不能让农民工流血流汗再流泪。

讨薪“露笑脸”需监管“唱黑脸”