“展板又更新了!”“走走走,看看咱们线这周谁榜上有名!”在叶片加工中心的门口,几名刚刚吃完午饭的员工相互招呼着来到展板前。“哟,你小子上榜了!”被点名的那人摆摆手,面上毫不在意,语气中却有藏不住的得意:“我也就是干了点常规活……”“啧啧啧,看把你得瑟的!”一众同事相互打闹着往里走。
对于叶片中心的员工而言,今年的生产压力比以往任何一年都大。但走进生产现场,加工节奏固然紧凑,大家的脸上却少见愁云。为了进一步激发大家的干事热情,该中心采取了多样化的激励举措。一方面通过对个人班产和加班时间的计算,每周在各线室中评选出突出贡献奖,另一方面加大对员工的精神鼓舞:前有入驻新园区誓师大会,众人签署承诺书;后有中心为大家购置保温饭包,暖胃又暖心。自开启冲刺模式后,散点式的激励显然不够看了。为此,该中心专门开辟了一块专门的展板,就摆在进车间的门口。每周由各线室长根据本周的综合情况推荐自己线上的“先进”人选,12-14人不等,以一张照片配一段文字的形式张贴在板子上以示表彰。文字内容或是本周突破的重难点任务,或是个人近期的亮点工作。图片拍摄虽不是专业级别,但也是妙趣横生。镜头中,有的人眉眼弯弯笑得自信大方,有的人低眉抿嘴羞涩又内敛。每个人旁边还附有一个对话框,里面是一句轻松愉悦的自我打趣,诸如“我的心愿是瘦个20斤,嘿嘿”“笑一笑十年少,每天保持一颗快乐的心”此类。每逢展板更新,大家总爱在休息间隙去溜上一圈,若见着自己的身影便暗喜一番,若没见着也不泄气,转过身继续在工作上下功夫。
在繁忙的冲刺季,这块小小的展板见证着叶片人的奋斗故事。它像是一本流动的功勋册,承载起一张张照片后的拼搏与付出,用一种静默的语言向大家宣告:大干四季度,我们一定行!
(段蓉)