老板要有书香味

张辉祥

“企业的成长需要充满哲理的文字去浇灌，创新的经营理念需要多元的理论作支撑。温文尔雅的老板蕴含着凝聚员工思想的力量……”

儒家文化，孔孟之道。当“儒”与“商”融合在一起，便造就了道德和才智兼备，有自强不息和勇于创新精神的“儒商”。纵观历史，无论是古代儒商还是现代儒商，其儒的精神、儒的气度、儒的修养中无不散发着一缕书香气息。

改革开放初期，“暴发户”是经济实力雄厚的一个群体，但他们中的一部分人心知肚明，感觉到文化缺陷是自身的弱点，于是如饥似渴地读书“充电”。从创业的小老板到商海沉浮的大老板，只要有点儒商书生气，心中便有“修身、齐家、治国、平天下”的理想。

一位先哲说过：“书籍是思想的源泉，人的全部的尊严就在于思想。”书中清新隽永的文字散发出一种质朴平和的气息。敏锐独到的见解，鲜活的案例，充满理性的人文精神与彰显智慧的前沿新知，不仅大大提高了儒商们的思维技巧，而且还沉积了一份安然宁静的心境。

读书，重在读，贵在思。海尔集团掌门人张瑞敏说，“《老子》帮助我确立企业经营发展的大局观；《论语》培育我威武不能屈、贫贱不能移，勇于进取、刚健有为的浩然正气；《孙子》帮助我形成具体的管理方法和企业竞争谋略。”香港的李嘉诚也是自幼酷爱读书。他深信知识可以改变命运，据说，“抢学问”这个词就是他创造的。

老板的阅读，首先是务正业，精读经营管理方面的书籍。大众创业，万众创新。如今，大部分老板不是“富二代”，其父辈或许不能为他们的事业有所指导，那么，就从实践和书籍中寻找成功的经验吧。比如，老板们爱看《专业主义》一书，作者大前研一人称“日本战略之父”，《专业主义》着重阐述真正的企业家必须具备四种能力：先见能力、构思能力、讨论能力、适应矛盾的能力。这些，都是创业者的指明灯。

老板们也偏爱文学、人文类书籍。经历风风雨雨的王石就坦言，“青年时期对我影响比较大的作品是狄更斯的《大卫·科波菲尔》、司汤达的《红与黑》。前者给了我许多人本主义的东西，后者就是那个于连，他的奋斗精神激励了那个时候的我……”王石和万科被一个又一个文学人物所影响，以至于到现今，他依然热爱阅读文史类书籍，比如他提到的汤恩比的《历史研究》、黄仁宇的《万历十五年》。

商人需要书香味，用文人贤士的骨气、人品、情操、良知、风范来正己身，养己心。企业的成长需要充满哲理的文字去浇灌，创新的经营理念需要多元的理论作支撑。无论是在“高速发展”亦或“危机四伏”中，商人都能在书本中汲取营养。温文尔雅的老板蕴含着凝聚员工思想的力量。