给干事者撑腰

张盘龙

【不断完善容错、纠错机制，大胆给敢于担当、踏实能干、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的“好干部”“实干者”们“撑腰”。】

本报曾报道：市纪委监委为5位敢于担当、踏实能干、坚持原则、敢抓敢管而受到别人诬告、错告的好干部公开正名。市纪委监委这种敢于给“好干部”“实干者”撑腰的做法值得点赞，更值得推广和学习。

随着各项组织纪律、政治规矩的不断完善，作为国家公职人员，理应该孺牛俯首，奋蹄耕耘。可有部分人忘记了自己的使命，有的不问时事，当起了“大爷”；有的不干事，当起了“大师”，对做事的人评头论足，指手画脚，讲这个为名，说那个图利；还有的专门烂事，当起了“长舌妇”，搬拨是非，制造矛盾，唯恐天下不乱，告起了“实干者”的黑状。

“好干部”“实干者”们之所以被小人告黑状，是因为“好干部”“实干者”们的敢于担当、踏实能干的作风使那些充当“大爷”“大师”及“长舌妇”者脸面无光，仕途晋升通道被堵。“好干部”“实干者”们坚持原则让那些想投机钻营者无路可走、无利可寻，使唯我独尊的个人主义丑恶陋习不再有滋生的土壤。

“好干部”“实干者”们被小人告黑状，如果组织上不给“好干部”“实干者”们撑腰鼓气，就会使“好干部”“实干者”们的革命意志受到冲击，干事创业的激情受到打击，就会渐渐磨去“好干部”“实干者”们敢于恪守职责、敢于碰硬的锐气和刚气，就会使党纪国法和组织原则打折扣，变样走形，甚至助长社会不良风气，妨害社会的公平正义，破坏党的执政形象，动摇党的执政根基，给党和人民的事业造成巨大的损失。

各级党组织应不断完善容错、纠错机制，大胆地给敢于担当、踏实能干、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的“好干部”“实干者”们“撑腰”。各级纪检监察机关敢于动真碰硬，追根溯源，大胆向那些心术不正、不务正业、专门搬拨是非、到处告黑状的人“亮剑”，以此营造风清气正、奋发有为、敢于担当的干事创业良好氛围。