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养老保险单位缴费费率从14%起步，2000人（含）以上的从12%起步。

可在4月26日，上述政策有了新的调整。当日发布的《湖南省降低社会保险费率实施方案》明确，从2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位)单位缴费比例降至16%；原已经审批备案实施费率过渡试点的企业，单位费率低于16%的，仍按费率过渡试点政策执行；从2022年起，所有企业一律按16%的单位费率执行。同时，省人社厅明确，5月1日后不再新办理企业养老保险费率过渡试点备案。

国家、省里的政策有重大调整，我市正在实施的养老保险缴费费率过渡试点政策即将停止执行。怎么办？

市人社局敏锐地认识到，在全省新政实施前集中办理养老保险缴费费率过渡试点，是为企业大幅度降费的最后一次机遇。市委常委、常务副市长何剑波接到市人社局的报告后立即批示：“要尽最大的可能，抢抓政策机遇，释放政策红利，把符合条件的企业全部纳入进来。”

快速行动，不等不靠勇担当

为落实市政府的指示精神，市人社局党组书记、局长蒋湘晖第一时间给县市区主要领导打电话、发信息，通报相关情况。局党组连夜召开紧急会议，决定将企业养老保险费率过渡试点作为为企业降费减负的重要工作、温暖企业行动的重要举措：凡是有利于企业受益得实惠的事，时间再紧、困难再大也要上，必须举全局之力、抓紧抓好抓出成效；要以5月1日为节点倒排工作，集中做好申报审批，不让一家符合条件的企业错失政策红利。

会后，市人社局向县市区人社局、园区和企业发出“紧急通知”，要求各园区企业在4月28日12时前，把申报资料报送参保地人社部门，各级人社部门、财政部门在4月30日前报同级人民政府审批，并报省人社厅进行备案。

“三管齐下”，保时保量优服务

试点审批办理的有效工作时间只有4天，时间紧、任务重。市人社局坚持党组统一领导，坚持市、县、园区和企业“四级联动”，督查指导、政策宣传和集中办理“三管齐下”，抢时间、赶进度、优服务，全力以赴做好试点审批办理工作。

市人社局督导组利用双休日深入城市各区，讲政策、明要求，加强督查指导；局领导分别带队进园区、入企业，开展调研摸底，指导企业申报；由精干力量组成的政策宣传组和集中办理组，广泛宣传降费政策和办理流程；对外公布服务热线，安排专人值班，及时接受园区和企业咨询；实行延时服务、预约服务，取消双休日，将每天对外办公时间延长到晚上8时，对申报资料齐全的园区和企业，做到即来即办、马上就办。