“春风行动”，帮近2万人找到新东家

株洲日报记者 马文章

通讯员/周敏

“春风行动”暖万家。日前，记者从市人社局获悉，自2019年度“春风行动”启动以来，全市先后召开各类专场招聘会67场，提供就业岗位11余万个，达成初步就业意向1.73万人，较去年数据实现大幅增长。

节后用工企业、求职者都“喊渴”

“和往年相比，今年企业用工计划和求职者就业需求都大幅增加，招工面临新态势。”市人社局人力资源服务中心主任谢建文介绍，今年参加招聘会的企业数和提供岗位数都较去年翻了一倍，仅首场招聘会就有招聘企业103家，而招聘人数在100名以上的则多达18家。紧缺的工种主要集中在销售、服务、技术、普工等相对灵活型就业人员，尤其是高级技能性人才。

出现这一现象，一是今年的招聘企业更加积极主动，往往将全年的招聘计划拿出来；二是当前国内经济虽然有下行压力，但是随着产业结构调整，我市部分企业的年后订单依然旺盛。

求职者就业需求更为迫切。首场清水塘搬迁改造人员再就业专场招聘会就涌入3800人次参加，各级人社部门通过前期摸底调查、主动对接、按需配岗等措施，当天就有480余名人员与企业达成了初步就业意向。

一边是企业求贤若渴，另一边求职者也挺“挑”的。谢建文告诉记者，以前招聘会普工易求，技工难招，今年普工与技工一样难招，求职者更倾向于回本地工作，月薪达到4500元以上水平，在达成就业意向的求职者中，有90%选择城区企业。

针对招工难，打出组合拳

每年节后的招聘会，都是“伯乐相马”的盛会。为了让企业和求职者找到“互相对眼”的那一个，各级人社部门铆足了劲，使出多套“组合拳”。

今年多场招聘活动走进乡镇，通过送岗下乡、进村入户等多种形式，把招聘要求低、上岗操作容易、年龄要求宽泛的岗位信息送到田间地头，让农村劳动力第一时间获知用工信息，方便建档立卡贫困户、易地搬迁扶贫对象、就业困难人员、返乡创业农民工求职就业。

据了解，我市各级人社部门共设立政策宣传点369个，接受政策咨询2.5万余人次，发放“春风卡”等宣传资料近7.85万份，组织安排接送农民工车辆37台次，接送农民工2465人次。

针对企业用工需求，尤其是清水塘搬迁企业，我市推出量身定制“招聘套餐”，实行“一企一策”，按照“精准招聘、精心服务、按需配岗”原则，加大企业政策扶持力度，切实帮助企业解决招人、用人、留人的实际困难。

今年年初，市人力资源服务中心先后四次到清水塘等搬迁企业、街道社区、石峰区人社局调查走访，与石峰区人社局、株治公司共同摸清了1580名再就业人员的岗位需求。3月13日的专场招聘会，组织安排了140家企业进场，根据17个大类的岗位需求提供了4115个岗位，提供空岗与求职需求的比例为2.6。

解决高校毕业生就业也是重头戏。各级人社部门主动联系市教育局，为企业、职业院校牵线搭桥，做好职业院校等应届毕业生的实习工作，让更多毕业生缩短职场磨合期，真正实现高质量就业。

线下搭建平台，线上数据多跑。市人社部门充分利用我市就业信息系统数据库，利用就业手机App、就业微信公众号等网络载体，实现了“求职招聘扫一扫，岗位信息马上到”。

此外，市人社局还联合妇联、扶贫办、残联、退役军人事务管理局等，开展多场专场求职招聘会，满足求职者的再就业需求。