株洲日报记者 刘芳
株洲日报讯 2月21日,全市2019年师资提升培训及等级考评活动启动,近百名创业培训讲师参加。
“本次活动旨在落实株洲市人才战略,进一步加强创业培训师资队伍建设和管理。”据相关负责人介绍,此次师资等级考评结果将与全年创业培训师资日常管理、讲师课酬、授课派遣等挂钩,确保能力与任务匹配,能力与绩效平衡,真正从源头激发了创业培训讲师积极进取、不断提高教学水平,保证创业培训的质量与效果。
“今后,我市将重点推广创业模拟实训和网络创业培训,打造出一支懂专业、精技术、肯实干的师资队伍。”据介绍,本次培训与评级周期为五天,分为两个阶段,设置了金、银、铜牌讲师等级考评。
近年来,我市高度重视创业培训讲师的素质培养以及师资规范管理,在全省率先建立创业培训定点机构远程实时监控系统、率先确立“三关六制度”创业培训新模式,建立了一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理的师资队伍。