组织部长要带头担当作为

“新区的发展特别要重视了解群众需要什么样的干部，弄懂企业紧缺什么类型的人才，以开阔的视野、开放的思维用活干部、激活人才。”

做好新时代党的建设和组织工作，组织部长要扛起主责、抓好主业、当好主角，带头担当作为。

专注主业、勤学多思，夯实担当作为的过硬本领。组织部长是组织部门“一把手”，岗位重要，责任重大，要善于分析组织工作面临的新情况、新问题，必须强化学习意识，带头抓学习，引导组工干部不断夯实做好组织工作的过硬本领。要勤学乐学，始终保持高度的压力感、危机感和紧迫感，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践。要拓宽视野、博闻深学，深入思考组织工作的理论逻辑、实践逻辑、文化逻辑，从历史和发展中汲取智慧和营养。

担当作为、善作善成，践行新时代党的组织路线。组织工作的各领域各方面，组织部长都要全力以赴、身体力行抓具体、出实绩。一要强化党建领航。以“组织力提升工程”为抓手，围绕新区高质量发展目标，落实“党建领航、动力新区”党建责任，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二要公正选用干部。全面落实新时代好干部标准和市委“六重六用”用人导向，当好党委选人用人参谋，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，推动干部敢于担当，奋力作为。三要持续推进人才强区战略。进一步完善“双创人才”配套政策，依托“中国动力谷智库云”平台，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，为实现高质量发展提供强有力的智力支撑。

带头干事、实事求是，传承好组织部门的优良作风。组织部长必先树立以人为本、带头干事的意识，团结凝聚人心，特别是对待急难险重岗位的干部，要千方百计帮助他们解决实际困难，带动形成激情干事团结成事的良好氛围。要实事求是，坚持实践标准，深入搞好调查研究，搞清楚群众所想所盼所急是什么，工作的短板不足弱项在哪里，凡事都要做到严谨细致、胸中有数。新区的发展特别要重视了解群众需要什么样的干部，弄懂企业紧缺什么类型的人才，以开阔的视野、开放的思维用活干部、激活人才。

（作者系天元区委常委、组织部长）