各类人才不断汇聚

▷ 效果呈现

2018年1月，我市首批人才公寓正式投入使用，第一期共100套，每月房租开销低于240元，仅为市场价格的25%左右。精装套间，基础设施一应俱全，拎包就能入住……根据安排，我市分三年将建成3000套人才公寓。

除了让人才住得安心外，我市还打出了系列安居“组合拳”：为高层次人才子女入学提供便利，扩大就学选择空间，提升人才子女教育权益；开设专场推介招聘会，为新引进株洲市的高层次人才配偶提供就业促进服务；开通绿色就医通道，高层次人才及其家人可享受优先挂号就诊或住院服务……

继“人才30条”出台后，去年，我市出台相关配套实施细则，人才优先发展环境进一步优化。为推进长株潭人才政策一体化事宜，去年3月，市委人才办积极对接省委组织部人才处，提出长株潭人才政策一体化的问题，得到认可；7月12日，省委组织部出台《关于切实加大工作力度进一步推进芙蓉人才行动计划落实落地的方案（2018-2022年）》，通过实施引才、聚才、铸才、育才、扶才、优才六项人才工程，助推芙蓉人才行动计划落实落地，全省人才工作的协同性进一步增强；10月20日，长株潭城市群一体化发展首届联席会召开，签署了《长株潭城市群一体化发展合作机制》《长株潭城市群一体化发展行动计划（2018—2019年）》等文件，铺排了14大项、20分项合作实事，也将有力推进三市人才流通。