用伟大目标激发奋斗动力

立群

“谢谢你们的支持。”“没什么，我们的目标是一致的。”当笔者因为自身工作得到协助而向兄弟部门的一位同志致谢时，他如此回答。在清水塘老工业区搬迁改造指挥部工作半年来，经常能听到类似的话语。在这里，大家的工作主动性、责任心都很强，无论事情如何纷繁复杂、职责归属多难划分，工作一旦安排下来，都会按照预安销号计划尽力完成，无人扯皮推诿和敷衍塞则。

这里的工作人员多来自本市各机关单位，但大家精神振奋、工作积极投入，全然没有过去群众诟病的机关不良作风。为什么？我想，是因为大家心中有目标，肩上有责任，工作有动力。清水塘老工业区搬迁改造是造福当代、惠及子孙的伟大事业，“能参与其中，把事业干成，是我们一生的荣幸。”由伟大目标催生出的责任感、使命感，让大家焕发出高昂的战斗激情。在这里，人不分男女，职务不分高低，工作不分你我，时间不分昼夜，即使在外休假也召之即来。有的工作人员为了做通拆迁户的思想工作，自掏腰包买礼物，晚上上门家访。伟大目标，也感动了许多即将失去目前工作和自己家园的清水塘企业职工与居民。

管理学中有一种方法，叫目标激励法，通过设置适当的目标，激发人的动机，达到调动人的积极性的目的。在清水塘老工业区搬迁改造中，有让老工业区凤凰涅槃的大目标，有一年、三年、五年、十年的阶段性目标，还有按月计划设定、月底考核销号的具体工作细化目标。对照目标倒排进度，大家顾全大局，协同作战，争分夺秒，一个全指挥部半年工作总结和安排的会议，有20多个部门发言，还有领导讲话作部署，一个多小时就开完了。每周的例会，一般半小时就开完。“大家要做的事很多，长话短说。”

人，是要有点精神的。人生有目标，奋斗才有动力，生活才会精彩，生命才有意义。个人的目标，只有融进国家、民族、社会、组织的大目标，才更有价值和意义。中国梦“两个一百年”的奋斗目标，正激励着全国人民。一个地区、一个单位，也要在中国梦的伟大目标指引下，设立各自的总体目标和阶段性目标，在让每个人都尽可能实现个体利益和自我价值的同时，完成组织的使命。清水塘老工业区搬迁改造指挥部的例子昭示，党政机关深化改革、改进作风、提高效能，需要在目标激励上做好文章。