潜心铸基石 奋勇争先锋
株洲日报记者 胡乐 通讯员/姚宇 陶阳谷
3.
党的建设，是一个内涵丰富的大课题，天元区栗雨街道党工委围绕重点，紧扣实际，以“抓好党建促发展”为出发点，推动街道社会经济事业迈上一个个新台阶。
脚稳才能走好，根深才能叶茂。栗雨街道党工委创新基层党建工作，将党建工作融入征地拆迁项目中、融入“两新”党组织建设中、融入社区工作中；让党建工作紧跟时代、服务中心工作、惠及百姓民生。基层党员真抓实干，各个党支部活力尽显，让党组织和党员真正成为建设富裕、和谐、文明、绿色、开放新栗雨战场上的坚强堡垒和力量先锋。
拉近党群距离，探索党员积分制，
让每个基层党员真正成为群众贴心人
“我们共产党人好比种子，人民好比土地。”我党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。以党建促发展，以党建为民谋福利，是每一个党组织、每一位党员在新时期应有的姿态。
2015年8月，黄仲明舍弃国企高层管理岗位，回乡低调任栗雨街道浅塘社区党支部书记。角色的转换，让许多人费解：在国企当领导，收入、地位多么优越，为何回社区来干这个费力不讨好的活儿？“奉献、回报”，这是黄仲明同志最言简意赅的回答。
浅塘社区地处城市开发建设的发展前沿阵地，许多关系到民生的老大难问题都等着黄仲明去解决。为了保证拆迁项目的顺利快速推进，黄仲明坚持白天处理社区其他工作，晚上不休息，走访拆迁户做政策讲解和思想动员工作，和群众在一起拉家常、叙里短，他用同理心推心置腹地和百姓沟通。为了抓住社区开发建设黄金码头的发展机遇，黄仲明充分利用自己与商界的关系，多次组织省内有名商会、成功大企业家到社区调研，2017年，社区集体资金全资控股的新村级公司株洲市和成建设有限公司成立。
去年夏天，湘江遭遇几十年未遇的特大洪水，他带领社区干部、党员群众每天坚守在抗洪一线抢险防汛。期间，其妻身患疾病。为安抚妻子，他将妻子带到防汛抗洪指挥部，巡逻时，也带上妻子。妻子十分理解丈夫，从不在他工作时添麻烦，还常常鼓励他好好干。因为防汛工作调度安排及时、高效，防汛工作没有出现任何纰漏，保护了居民们的生命财产安全。
黄仲明用实际行动践行了一位党员的责任与义务，彰显了一位党员干部的正气与风采！2017年，他获评天元区“最美新区人”荣誉称号。
召开党员大会人到得齐了、发言讨论积极了；参加活动的主动性及立足岗位做贡献的积极性增强了；党员带头守纪律守规矩的自觉性提高了——这是栗雨街道党员积分制管理工作的效果。在栗雨街道，“党员积分制”使党员成了“主角”，党组织有了“标尺”，组织生活有了“准则”，也如同一面镜子，提醒党员时刻保持本色，奋勇争先。
栗雨街道有10个社区，700余名党员，为让党员“动起来”着实费了心思。去年以来，街道积极试点探索党员积分制，对党员工作、学习和生活进行全方位量化考核，以“看得见”的“硬杠杠”推动党员日常教育管理落细落小。街道按照“0为基础分，加分不封顶”的原则，将党员划分A、B、C三类党员进行积分，出台了党员积分制纪实管理办法。党员按照履行义务分、奉献服务分、民主评议分、创新工作分等4个积分类别填写《党员积分登记本》，月底，党支部对党员积分情况进行审核讨论当月积分，并进行公开公示。注重结果运用。把党员全年积分结果作为年度考评、绩效考核、评先评优的重要依据。对积分达90分以上的优秀党员给予表彰奖励，对60分以下不合格党员，严格按组织程序进行处置。
“积分制”，激活“一池春水。”通过近一年来的探索实践，党员量化积分管理工作充分激发了栗雨街道广大党员服务大局、服务群众、奉献社会的内在动力。达到了“党员亮身份，群众来打分，优秀不优秀，积分说了算”的良好效果，为辖区各支部党员管理注入了新活力，百姓交口称赞。
党旗飘扬在项目上，
走出一条栗雨特色的和谐征拆之路
1.
不同的时代，党建会有不同的特色。党建突出时代特色，在于不断创新党建模式。
去年，栗雨街道累计交地32宗，面积4097亩。成为天元区征地拆迁工作亮点最突出、成效最显著的街道，在天元区委、区政府年度征拆征收综合考核中荣获第一名。成绩的取得来之不易。从2017年开始，栗雨街道党工委创新党建工作方式，把基层党支部建设延伸到各个项目指挥部，在指挥部成立了临时党支部，“党建+征拆”的模式有效推动了产业项目建设，使党建工作成了助推经济社会发展“看得见、摸得着、显实效”的“法宝”。
“临时党支部的建立充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用，能够有效地统一思想，增强凝聚力；能更好地增强信心，及时解决群众困难；能够高效组织团队的行动，统一协调，更加及时地处理遇到的问题和各种突发事件。”栗雨街道党工委负责人告诉记者，街道党工委把党建工作与项目建设深度融合,运用“党建+征拆”模式，着力开展“党旗在项目一线飘扬”主题实践活动，让党支部建在项目上，让党员干部锻炼在一线，让党旗飘扬在前沿，走出一条具有栗雨特色的和谐征拆之路。
株洲汽博园赛道项目占地1278亩，是株洲高新区、天元区开发建设中的一个“热点”，也是市委、市政府打造的重点建设项目。为此，栗雨街道党工委在项目的推进中，依靠党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创造了令人惊叹的“栗雨速度”。
“我拆迁，我带头。”涉及征地拆迁的党员干部说服家人，带头签字，在项目上树起了一个个榜样；一些党员特别是老党员、老干部，不仅配合征地拆迁工作，还积极宣传政策，传播正能量，党员模范作用得到充分发挥。
中路片区临时党支部党员谭新辉，自家房屋面临征收，他不仅自己带头主动签字，还耐心做爸妈、兄长及弟弟的工作，说服他们积极配合社区算账签字及腾房拆房工作，有效推动了汽车博览赛道项目的进展。不到2个月，中路片区征拆指挥部就完成了100多个房屋编号算账签字工作，面积600多亩的惊人成绩。“共产党员就是要做表率，喊破嗓子不如干出样子。”谭新辉说。
月塘社区赛道项目需征地366亩，在征地拆迁中，一些党员拆迁户不仅非常配合征地拆迁工作，还积极宣传政策。党员龙相会的房屋完成拆迁算账后，还帮助做父母、叔叔等亲戚的工作，他们涉及征地拆迁的7个编号房屋，在短短10多天内就完成了算账签字。
在短短2个月的时间内，赛道项目全部完成了算账签字，提前实现了交地任务。这样的速度、这样的成绩，充分展现了栗雨街道征地拆迁项目中临时党支部“党建引领”和党员模范带头作用。
如何让临时党支部发挥最大的“功效”？栗雨街道党工委尝到“甜头”后，加强了对临时党支部的管理和建设。结合自身实际，临时党支部建立起一个规范标准化党员活动室、一套工作推进制度，并不断创新载体，深入开展“党员先锋突击队”创建活动、“党员先锋示范岗”活动以及组织共产党员开展“亮身份、比作为，亮岗位、比贡献，亮责任、比业绩”等一系列活动，形成了攻坚克难的合力。各临时党支部以项目的完成情况作为评比标准，对保质保量提前完成征拆进度的党员给予颁发流动红旗，流动红旗的获得数量作为党员年终评先评优的一个重要参考依据。党员流动红旗管理真正把“党旗”插到了项目工作的每一个关键节点上，在项目一线党员中营造出争先创优、比学赶超的浓厚氛围。
今年，栗雨街道新征、续征及遗留扫尾项目共54个，总面积6709亩。担子重、压力大。栗雨街道党工委继续在征地拆迁指挥部发挥临时党支部“党建引领项目建设”作用，为产业项目有地可用、及时落地打下了坚实的基础。
长鸿学校项目共51个房屋编号，已完成签字50个，房屋已拆除50栋。截止8月20日，栗雨街道完成房屋签字261个，面积12.92万平方米；拆除房屋355栋，面积18,07万平方米，拆房工作实现“双过半”；完成新马工业园物流用地地块一、规划一路建设用地项目（二期）、长江西路2号地块等9宗交地任务，共计447.7亩。
创造出“栗雨速度”的，是一个个党组织的战斗堡垒作用和一个个共产党员的先锋模范作用。“栗雨速度”彰显出的，是哪里有项目征拆，哪里就有党组织；哪里有艰难险阻，哪里就有共产党员。
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着力破解非公企业党建难题，
党建“软实力”给力企业“硬增长”
2.
针对经济社会发展出现的新变化，栗雨街道党工委努力让党建工作适应市场经济发展大潮，将触角精准延伸到非公企业。非公经济发展到哪里，党的组织就“建”到哪里。
近年来，栗雨街道党工委坚持将非公企业党组织建设作为基层党建重点和难点，强化措施，对症下药，着力破解非公企业党建难题。紧扣企业特点，围绕以党建促进企业发展工作思路，着力抓好党员队伍建设，注重把业务骨干培养发展成党员，今年确定非公企业党组织入党积极分子58名。在经费保障方面，街道党工委每年下拨企业党支部一定的党建工作经费用于开展组织活动，给予新组建企业党组织一次性启动资金补助,有效改善了非公企业党建工作条件，促进了非公经济的健康快速发展。街道党工委选派了20余名党建工作指导员，每人联系2~3家非公企业党组织帮助指导党建工作。建立起一套完善的非公企业党组织和党建指导员履职考评体系，一支与经济规模相适应的优秀党务干部队伍。
“党组织和党员的模范带头作用看似不起眼，实质上对企业的发展起着潜移默化的作用，可以引导企业员工向党员学习，积极为企业的发展贡献力量，不断为企业创造价值。”这是株洲日望精工有限公司总经理兼党支部书记贺建权多年来在工作中最深的领悟。据了解，该公司现有29名党员，90%以上都是技术骨干或中层管理人员，在党员技术骨干的带领下，公司产值逐年稳步提升。记者注意到该公司在设计、生产等关键岗位都有党员或入党积极分子，他们在推动企业健康发展、促进经济转型升级上敢担当、勇作为、有实绩。
湖南光华荣昌汽车部件有限公司党支部自去年与北京汽车股份有限公司株洲分公司党支部开展结对共建以来，实现了资源共享、阵地共建、活动共搞的共建新机制。全面提升党建基础管理水平，实现生产经营效益有效增长。荣获北汽股份年度“优秀供应商”称号，顺利完成主机厂多种车型上市配套工作；产品质量明显提升、降本增效全面深化，为实现企业的持续发展奠定了良好的基础；围绕C40D重点项目，共同突破了产品技术、质量等方面的瓶颈。2017年，园区内各企业与主机厂之间开展各类交流400余次，解决突出问题170多项。
党旗缘何能在非公企业党组织高高飘扬？这离不开栗雨街道的真抓实干。实践证明，坚持党建工作与企业生产经营、改革发展深度融合，创造性地解决企业发展中出现的新情况新问题，利用党的先进动能凝聚非公企业发展正能量，使党建促进经济持续健康发展。
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