说说咱们的“法式”

上班十多年，我有一个习惯：该我做的事从不推辞，不该我做的事高高挂起。突然有一天，班长对我们说：“以后奖金要靠自己挣了！”我一下子懵了，说好的铁饭碗呢？我的小车梦咋办？再也不能安稳地过日子了，我的脑细胞啊……愁死了。

作为一名操作工，我能怎么办？主任说了，开动集体智慧的时候到了，节约的每一分钱，都是自己的。干了这么多年的煮药工，我从上到下把提取罐瞄了一遍，没什么能节约的；我又把平常做的事情回顾了一遍，还真让我找到了一项——锅底筛网。如何提高它的寿命呢？精细操作，大块药材先加水后下药材，为筛网提供缓冲，就能大大提高它的寿命，多么简单的事情，平常都没注意。我的思维一下子开阔了，一发不可收拾。

一年下来，个人岗位方面，我提供了五次以上改进方案，不仅降低了生产物料损耗，还得到了公司的创新奖。没想到，处处是金子，我整个人都有劲了。去年年底，我拿着厚厚的奖金，圆了自己的小车梦。

（千金药业综合车间 周卓英）

欲戴其冠，必承其重

以前，不关乎自己利益的事情，没有人去理会，更不会去节约、维护，现在不同了，我的每一个举止都会关乎自己的利益。为此，我们在遵守公司生产规则的前提下，制定了一系列的班级制度。

从包材上，我们做到了不浪费每一张说明书，每一个外箱、内盒，即使要丢弃我们都会问问自己，是不是还可以使用？严格的控制手套和口罩的领用量，尽量做到循环使用。

非工作时间和非工作需要，所有设备都要处于关闭状态；下班后随手关灯，所有电器全部断电，及时通知动力部门关闭真空和压缩空气等。倡导节约用水，随手关水龙头，杜绝“长流水”现象。

以往是一台设备多人管理，现在每台设备都有专人管理，既要懂设备的性能、操作，也要负责清洁及维护。

一年下来，制剂车间成本节约25万元，我们的年终奖也提高了。我们从原来的“要我做”变成现在的“我要做”，深深体会到，必须厉行节约严修身，才能降本增效促精益。

（千金药业河东制剂外包一班 易志军 冯 叶）