取消外语、计算机“门槛”

□ 株洲日报记者 刘芳 通讯员 任纳

株洲日报讯 9月18日，省人社厅发布《关于做好2017年度职称评审工作的通知》，明确自2017年起，申报参评中级及以下职称的，外语和计算机水平不作要求，用人单位聘任时，可根据岗位特点再作规定。

上世纪八十年代职称建立之初，就需外语考试成绩。从1999年起实施《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》规定的范围，相应语种、级别的外语水平测试成绩作为评聘专业技术职务的必备条件之一。

根据原人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（人发［2001］124号），从2002年开始，在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试，并将考试成绩作为评聘专业技术职务的必备条件之一。至今已经实施了15年。

外语和计算机水平不再是“必备”

根据《通知》要求，申报参评高级职称的，外语和计算机水平不作统一要求，不作为必备条件，由各评审机构自主赋予一定评价权重或作量化加分。

对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才以及对外语、计算机水平要求不高的系列(专业)和岗位，相应评审机构在10月中旬前报省人力资源社会保障厅备案后予以公布，不作职称外语和计算机应用能力要求。

专业技术人才参加继续教育情况也不作为申报参评职称的必备条件，但应当作为申报评定上一级资格的重要条件。各评审机构须按要求在高级职称评审时对参评人员近5年继续教育情况(其中，取得硕士学位人员申报参评卫生计生系列副高级职称为4年，取得博士学位人员申报副高级职称为2年)进行考核。

值得注意的是，职称评审对学术造假实行“一票否决”，对通过弄虚作假、隐瞒歪曲事实真相、不如实填报相关信息、暗箱操作及程序不当等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，并对有关责任人予以严肃追责。

我市每年约有5000人参评职称

“考了4年职称外语，终于考过了，像买彩票中了大奖。”在我市某大型国企工作的李银，从事质量管理工作，按照公司规定，岗位职称评定的主要依据是技术职称，而评定技术职称，就要考职称外语和计算机。为了参评中级工程师，李银已连续考了4次职称外语才考过。他坦言：“职称评定，对计算机和外语水平不作硬性要求，对于业务能力强的技能型人才，将是重大利好消息。”

据统计，多年来，我市平均每年都有约5000人参评职称。 “根据相关安排，不同系列(专业)，每年均会开展一次职称评定。”市人社局专技科科长罗登峰介绍，由于今年处于职称改革期间，职称评定将于10月份开始。