建设德艺双馨的教师队伍

在校长严建国眼里，要办有特色的职业学校，教师队伍建设是重中之重，因为“事情是人做出来的。”

学校以重点专业群为核心，突出“名师大师、专业带头人、骨干教师、兼职教师、班主任”五支队伍建设，构建融教学改革、技术应用、科研创新和思想政治教育“四位一体”的特色教学团队。

学校严把人才进口关，拓宽人才引进渠道，积极到国内大中型企业发掘引进具备丰富现场经验的技术专家和高技能人才，近年，选聘把握行业发展方向、掌握新技术和工艺的企业专家和学校教师共同建立6个“名师工作室”或“大师工作室”。

学校重视“双师型”教师的培养，制订了培养制度，提出了培养标准，并且每年拨出专项经费，送教师参加业务培训或下企业实践，努力提高教师的专业能力。对“双师型”教师，学校在考核、评优、晋级、待遇方面予以优先考虑。学校还出台了师资队伍建设三年规划，每年引进十余名专业教师，对新进教师实施“师徒制”培养，搭建年轻教师成长舞台，为学校飞跃发展打下基础。