为担当者担当

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  • 我市将制定出台《关于建立容错纠错机制支持干部改革创新干事创业的暂行办法》,这无疑是为敢于负责者、勇敢创新者撑起了“保护伞”,旗帜鲜明地为担当者担当、为改革创新者撑腰。现在一些干部信奉“多干多错、少干少错、不干无错”;还有的干部遇事左顾右盼,推诿躲避;还有的干部停留在会议上说说、文件上写写,不干实事,令改革雷声大雨点小,使工作裹足不前。 (青青)

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