《“五个毫不含糊”——论株洲高质量发展逻辑》系列评论刊发以来，在市商务干部中引发热议，大家结合工作岗位，从推进全市高质量发展、创新商务工作思路、提升自身能力素质等多角度开展交流讨论，凝聚提质增效的强大共识，营造干事创业的良好氛围。
林增钰
《“五个毫不含糊”——论株洲高质量发展逻辑》系列评论，掷地有声、振聋发聩，读来令人热血沸腾、心潮澎湃，犹如平地起惊雷、世间有余音。找到“推动全市商务高质量发展”逻辑：一是必须找对路子、走正道。要时刻对标中央，精准研判形势，树立正确政绩观。二是必须瞄准靶子、破好局。破好“招大引强”的难点，关键在转思路，重点在引进来，难点在落得下。破除“外贸规模小”的瓶颈，破解“消费后劲不足”的问题。三是必须扶稳梯子、塑品牌。继续擦亮“开放平台”“展会”“行业”“企业”“产品”品牌，提升商务品牌，不断锻长板、扬优势。四是必须练好底子、强队伍。作为“打造内陆地区改革开放高地”的旗手单位，必须肩负起应尽的职责，主动适应新形势新变化，建设一支政治坚强、本领高强、意志顽强的新时代“商务铁军”。
杨天顺
政治路线确定之后，干部是决定的因素。作为“三高四新”中打造内陆地区改革开放高地的打头阵、当先锋的重要牵头部门，加强干部队伍建设，提高干部队伍素质尤为重要。要建设与商务和开放型经济高质量发展相适应的高素质干部队伍，应该始终做到“坚持一个标准，做到两个严管，严把三个环节，健全四个机制”。一是坚持“德才兼备”的干部标准。二是坚持“党管干部”和“党管人才”。拓宽引人渠道，树立以用为本的理念。三是严格按照程序办事，在选拔任用干部中把好民主推荐、考察酝酿和讨论决定三个关口。四是健全完善干部考察机制、干部公开公正竞争机制、干部监督考核机制、干部能上能下机制，坚持用制度建设来规范保证高素质干部队建设。
周方旺
招商引资作为区域经济工作第一抓手，必须始终走在时代前沿、瞄准正确方向、掌握科学方法，惟有坚持创新，与时代同频、与产业共振，才能开创新局、赢得未来。一是强化机制创新，进一步激发招商活力动力。持续深化招商引资机制创新，才能更好地激发招商活力、增强招商动力、凝聚招商合力。着力构建大招商格局、着力强化产业链招商、推动园区改革转型。二是深化方式创新，进一步提升招商质量效益。不断创新方式方法提高招商精准度和工作成效，围绕信息求创新，紧扣重点求创新，聚焦实效求创新。三是优化服务创新，进一步增强招商环境支撑。创新优化打造服务“软环境”，推动提升招商引资“硬实力”。 强化全生命周期服务，强化全领域环境打造，强化全方位要素保障。
汪君红
认真学习了“五个毫不含糊”系列评论文章，商务法治建设工作要重点在以下四个方面发力。一是要进一步加强党对法治建设的组织领导。深入学习习近平法治思想，以党史学习教育引领助推法治建设，夯实法治政府建设责任主体，切实提高普法宣传教育力度。二是要进一步深化商务法治化营商环境建设。积极落实商事制度改革，着力加强事中事后监管，推动重点领域商务立法。三是要进一步切实提升科学民主决策水平。进一步规范行政决策行为，切实提高公众参与度，加强规范性文件审查清理，坚持推行法律顾问制度。四是持续增强商务执法监管能力。开展重点行业领域执法活动，推进商务领域信用体系建设，坚持行政执法“三项制度”，加强法治队伍管理建设。
李雨恒
关于株洲高质量发展逻辑，近期“五个毫不含糊”系列评论文章从掌握战略主动、坚持先进制造业当家、坚持成本领先、走好区域协作之路、摆脱消耗战方面进行了全面综合论述。商务承担的9项市州绩效考核指标今年均有量的积累和质的飞跃，普遍实现争先进位。各条线主要工作方法：一是关注重点企业动向。密切关注重点企业动向，做好企业日常业务服务指导。二是深入一线调研服务。分析数据变化和差距，深入企业、县市区掌了解布局、需求及问题，从项目前期跟进服务。三是知己知彼勇争先。分析研判数据、学习经验做法，缩小差距、扩大优势，不断锻长板、补短板、强弱项。
蒋韬
发展跨境电商是传统外贸企业顺应市场趋势、提高竞争力的必然选择，也是激发株洲外贸新动能、开辟经济新增长点的必要举措。一是拥抱变化，科学规划。传统外贸行业对跨境电商有深入认知,对发展目标有明确规划。部门要为企业答疑解惑、传授经验，提升企业跨境电商转型方向和发展规划的科学性、合理性。二是提升品质，打造品牌。需要把“品牌化”“品质化”作为跨境电商未来发展的方向，要积极开展品牌创建行动。三是强化服务，加快发展。建立跨境电商联席会议制度和重点企业联企服务机制，加快建设跨境电商线上综合服务平台和1210海关监管场所，构建政府、学校、社会、企业多方联动的跨境电商人才培育体系，完善跨境电商产业链和生态圈。
张娜
《“五个毫不含糊”——论株洲高质量发展逻辑》系列评论文章从不同维度就培育制造名城、建设幸福株洲发出深邃思考，启发颇多。作为一名干部人事档案管理者，必须严格要求自己，以严谨负责的态度、用“心”对待，做一名合格的干部人事档案的“大管家”。一是安其位，潜心奉献做好管档之“人”。在开拓创新中求突破，真正把干部档案工作当成一份暖心的事业。二是守其德，从严从实担负管档之“责”。应树立底线思维，严守政治纪律，严明制度法规，严密甄别审核，严控工作程序，一把尺子量到底，三是尽其职，匠心独运做细管档之“事”。应自觉增强档案意识，将匠人精神贯穿于档案工作每个细节。
马璐
株洲大力发展循环经济，推进资源节约集约利用，提升再生资源利用水平，循环经济发展取得了明显成效。做好再生资源回收需要毫不含糊的掌握战略主动：一是完善废旧物资回收网络。统筹推进废旧物资回收网点与生活垃圾分类网点“两网融合”，积极推行“互联网 回收”模式，规范废旧物资回收行业经营秩序。二是提升再生资源加工利用水平。推动再生资源规模化、规范化、清洁化利用，促进再生资源产业集聚发展。三是探索低值再生资源高值化利用路径。加强低值可回收物回收利用技术工艺设备创新和经营模式创新，探索低值可回收物可持续经营模式。四是规范发展二手商品市场。打造株洲二手商品交易平台，鼓励“互联网 二手”模式发展，推动线下实体二手市场规范建设和运营，探索二手商品与公益捐赠相结合的流通渠道。
廖方剑
株洲提出“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”工作思路，着力打造“三个高地”，加快培育制造名城，建设幸福株洲，主要经济指标实现稳中有进，进中提质。做好经济工作必须要聚焦重点发力，坚持先立后破，以战略主动推动经济高质量发展。一是拉高标杆，在先进制造业培育上发力。二是招大引强，在重大项目引进上发力。三是挖掘潜能，在消费场景构建上发力。四是助企拓市，在推动产品出海上发力。
唐琳
通过开展“五个毫不含糊”系列评论文章学习活动，坚定实现株洲商务和开放型经济高质量发展的使命感。围绕商务工作：一是深度调研掌握战略主动。二是加强对先进制造业的支持。三是以控制成本为核心优化营商环境。四是全面推进区域协作。五是找准堵点集中攻克。