多措并举，全力推进基层妇联组织改革

        2017年，是贯彻落实党的群团工作会议、全面推进基层妇联组织改革的落地之年。把握村（居）两委换届的契机，全面推进全区基层妇联组织改革，天元区妇联主要从以下几个方面扎实推进改革工作，确保全区顺利完成改革任务。

　　多方协调，争取支持。为了实现“三个确保”，推动妇联组织改革按照预定方向进行，区妇联积极同区委组织部、区民政局协调，推动出台了同区委组织部、区民政局联合印发的《关于在全区村（社区）党组织和村（居）民委员会换届工作中认真做好基层妇联改革工作的实施方案》，印发至各基层妇联。同时，区委组织部在全区村（居）两委换届选举动员部署会议中进行了重点说明，强调妇联改革要在村（居）两委换届前完成。

　　再动员再部署，凝聚共识。为了凝聚共识，共同谋划改革大计，2月17日，天元区妇联6个基层单位妇联主席参加了市妇联举办的全市基层妇联组织改革创新工作培训班，聆听了长沙市妇联做改革的经验介绍，市委组织部党建办领导做“党建带领妇建、妇建服务党建”工作的具体指导。这也是近10年来株洲市妇联第一次举办乡镇妇联主席的业务知识培训班，包括县市区妇联分管副主席、乡镇妇联主席在内的130余人参加了培训。之后，3月13日，区妇联再次召集6个基层单位妇联主席进行座谈，围绕基层妇联组织改革重点难点、目标程序、时间节点等问题，讲看法、谈经验、提意见，既反映困难，又提出建议，现场气氛热烈。

　　业务培训，稳步推进。为了让基层妇联主席系统的学习掌握有关改革的依据和知识，区妇联印发了市妇联汇编的《妇联组织工作条例及相关文件》，汇总了包括《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》等在内的章程条例。在综合长沙、醴陵及株洲县等地做法的基础上，汇总形成了《天元区妇联改革流程模板》，为各基层单位在实施改革工作过程中提供了理论依据和详细可操作的流程模板。