【落实“五问工作法”】安监局：“五问”问到点子上

    8月7日，安监系统召开“五问工作法”汇报会。会上，随机抽取的9名安监干部以“五问”的形式汇报了7月份的工作情况和8月份工作计划，并接受现场近200名干部质询和分管领导对其工作的点评，最后还进行了集中测评。 　　“在高温停产期间，我参加高温督察军工硝企业11次，引线生产企业8次，鞭炮生产企业19次，烟花生产企业16次”，南桥镇安监员熊懿用一系列详实的数据直截了当介绍了7月份的主要工作。 　　“请你说下黄獭嘴镇共有几家矿山，他们的法人代表分别是谁？”面对这个突如其来的问题，黄獭嘴镇安监员许亦奇显然准备不充分，他说下次一定进一步深入企业，全面掌握企业信息。 　　“五问工作法”汇报会不仅是一次工作的汇报，更像是一次经验交流会。平时安监员们都分布在全市32个乡镇、街道，很少有机会齐聚一堂进行交流。听到南桥镇安监员介绍该镇将企业分为A、B、C类时，现场的干部立马提问向其了解详细情况。获悉先进的管理经验时，安监员们都如获至宝。 　　涉及到相关专业问题时，各分管领导也忍不住“插个嘴”。“‘企业安全教育日’的意义、检查矿山企业应该更注意的问题……”现场安监干部边听边记，四个小时的会议开得热烈又充实。 　　安监局局长田安平做点评讲话。他说，通过“五问”汇报会以及最近对企业的明察暗访，暴露出工作还存在一些薄弱环节，部分安监员对安全隐患熟视无睹，没有执法到位，一些违规企业负责人安全意识淡薄，这都要求我们进一步转变工作作风，提高业务能力，严把安全生产“红线”。