11月22日，株洲市劳模创新工作室经验交流会在株洲供电公司召开。市人大副主任、市总工会主席王建之出席大会并讲话。
与会人员在株洲供电公司工会副主席周新丽的陪同下，参观了该公司“廖丽萍劳模工作室”、计量组“创标之路”以及计量组“技能大师工作室”，对该公司在文化建设以及劳模工作室在解决实际问题、培养人才方面采取的好方法、发挥的积极作用大加称赞。
交流会上，与会人员交流了创建创新工作室的工作经验和做法。有的工作室通过抓班组建设管理，营造班组的和谐氛围，实现了职工技能上台阶；有的工作室解决了工作时遇到的难题，通过健全制度激发职工的创新精神，不断推出了新产品；有的工作室发挥辐射作用，管理规范化制度，让每一个职工都受益；有的工作室对未来的发展进行了比较深入的思考。
市人大副主任、市总工会工会主席王建之对株洲供电公司近年来取得的成绩给予了高度评价，并充分肯定了劳模工作室在提升员工技能和服务水平方面做出的积极贡献。对今后劳模工作室的工作提出了要求：一是要充分尊重劳动，让劳模精神永远发扬光大。要按照党中央提出的“尊重劳动、尊重创造、尊重人才”的要求开展工作，让劳动模范成为广大职工学习的榜样。充分发挥劳动的作用，不仅创造物质财富，而且创造精神财富。二是要尊重创造，让广大职工群众在劳动过程中自我提升，达到提升整个职工队伍素质的目的。要鼓励广大职工创造性地劳动，将创造转换成生产力。通过劳模的引领示范作用，解决发展中的难题，把劳模精神传递出去，既创造技术成果，又创造物质成果。三是工会一定要参与到职工技能素质的工作中来，积极推进职工技能素质的提升。要带领工人阶级当好主力军，发挥自己的聪明才智，跟上世界发展的水平。要在提高他们的能力上给予帮助，从源头帮扶，实现素质提升。
全市大中型企业工会主席、劳模工作室负责人等40余人参加了会议。
湖南大豪药业公司总策划人、株洲市劳动模范易四卷作为县属企业唯一代表应邀参加了会议，交流了“易四卷劳模工作室”建设运行经验。
稿源：攸县公众信息网
文：总工会
编：刘亚云