时间：2013-01-14 00:00:00 来源： 株洲市渌口区人民政府 来源截图
该县妇幼保健院主治医师李雪平，近日从银行领到每月1000元的政府特殊津贴。像她这样能每个月享受政府特殊津贴的，全县共有67人。
“对我来说，每个月的政府特殊津贴，更是一份沉甸甸的荣誉，我不能辜负它。”李雪平是该县妇幼保健院妇产科的骨干医师，曾多次拒绝县外大医院的丰厚报酬，始终选择默默坚守基层。前几年，该院技术人才不断流失。技术骨干政府特殊津贴等举措实行之后，医务人员的工作热情得到激发，医疗队伍也得以稳定。
政府购买“服务”，投入逐年加大，从2009年起，株洲县财政每年拿出30万元，对全县优秀医疗人才实行特殊奖励。今年，该县政府将特殊津贴追加到45万元。此举保障了医疗体制改革的顺利推行，解决了全县医疗机构经济上的后顾之忧，保证了医护人员的生活待遇。
2010年，该县率先在我市实行国家基本药物制度，全县所有乡镇卫生院均实行药品零差率销售，彻底打破了原来乡镇卫生院“以药养医”的旧体制。
该县财政在财力非常薄弱的情况下，坚持每年拨付800万元资金，用于药品零差率补助，以解决医护人员的待遇问题。全县233名乡村医生自村卫生室实施国家基本药物制度后，享受政府每月1000元的基本药物差价补贴。县财政还拿出503万元，按在职公务员津贴78%的标准，为全系统384名离退休人员发放津贴。
除了多措并举稳定医疗服务队伍外，该县还在硬件设施上加大投入，提升医疗服务水平。3年来，县财政投入318万元用于村卫生室建设，投入300多万元为县乡医院和村卫生室购置医疗设备，为县人民医院偿还债务600万元。
今年，该县计划投资2.11亿元，对县人民医院进行整体搬迁，新医院建设面积将达5万平方米。该项目前期工作现已完成，近日将开工。