为大力倡导学习、实干、团结、奋进新风，切实加强镇机关干部职工的理论知识学习，不断提高干部职工的理论水平和实践能力，三河镇坚持每周一晚的集中学习活动，强力推进学习型机关建设。
一、加强组织领导，健全学习机构。为了加强组织领导，切实提高学习效率。该镇制定和下发了《中共三河镇委员会、三河镇人民政府关于创建学习型机关的考核制度》，成立了以镇党委书记为组长的集中学习领导小组，实行党政一把手一抓到底的方式，确保集中学习有方案、有组织、出效率、出实效。
二、突出学习主题，注重学习效果。在学习内容和要点上做到了两个加强：一是加强了对党和国家的方针、政策、公务员职业道德和行为规范等基本知识，以及从事基层工作所需要的知识和技能的学习。二是加强了对县委、县政府会议精神的学习，尤其是加强了对炎陵县"四大战略"和"四大战役"的学习研究。在学习方式和方法上突出了三个坚持：一是坚持集中学习与自学相结合。每周星期一为镇机关干部职工集中学习住勤日，其他为自学时间，根据工作实际和业务特点，组织工作人员学习。二是坚持领导小组成员授课与专家辅导相结合。学习领导小组成员每人主讲一个专题，对个别专题邀请专家教授辅导。三是坚持周一学习与研究问题相结合。坚持周一学习与本镇工作实际相结合，与解决具体问题相结合，与提高工作水平相结合，增强周一学习针对性，突出时效性。
三、完善考核制度，加强学习管理。一是建立了正常有序的学习机制，把学习纳入干部职工年终绩效考核，干部职工要做好学习笔记，及时撰写学习心得，养成勤于学习，勤于思考的良好习惯。党政主要领导定期或不定期抽查干部职工的学习笔记，检查学习效果。二是建立了学习考勤制度，对全体干部职工实行指纹考勤，如有特殊情况不能参加学习的，必须事先向组长请假，学习考勤情况每月通报一次。