近日，平乐乡为提高政府机关的办事效能，转变干部作风，提高干部工作执行力，按照"以制度管理人、约束人、激励人"的要求，制定了首问责任制、办事时限制、公开承诺制、驻村入户制、纪律管理等10余项规章制度，以规范化管理，狠抓落实，大干快上，促进党员干部转作风。
按照县委"三兴三治转作风、四联四促抓落实"的要求，平乐乡针对部分乡机关干部中存有自由散漫、责任心不强、不深入基层等不同程度的问题，做到从规章守制入手，规范相关制度，切实转变党员干部工作作风。
一是要求大家忠诚党的事业，作为基层工作人员，要有一颗炽热心，热爱工作，忠于党，忠于组织，勇于奉献。二是要求大家实干事、干实事，敢于担责，敢于碰硬，敢于磨练，甘当老黄牛，为老百姓办实事。三是要求大家团结协作，和谐干事，做到不拆台，能互相补台。四是要求大家加强学习，结合"一人学一技"等活动，每月定期安排一次集中学习，经常性组织分线分块学习，同时，要求大家多深入基层，向实践学习，学他人的经验。